なぜ募集しているのか: 組織拡大に伴う増員
どんな仕事か: 現場業務の生産性、施工品質の向上に関わる業務をお任せします。
【募集の背景】
創業以来約85年間、同社はマンションを中心に事業を展開してきました。
また、近年ではマンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件（非住宅）についても受注を拡げております。
業績好調による更なる受注拡大にあたり、現場業務の生産性、施工品質の向上を進めており、そのようなご経験・ご興味のある新しい仲間を募集いたします。

【業務内容】
現場業務の生産性、施工品質の向上に関わる業務をお任せします。

【業務詳細】
・配筋検査、躯体検査、中間検査（各施工工程での）、竣工前検査等の長谷工オリジナルの品質管理に関する業務に従事していただきます。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・今までの経験を同社で活かす！同社オリジナルの品質管理を共に担っていきましょう。
・事業主からの信頼獲得、現場省力化・効率化による工程維持・品質確保の一翼を担っていただくことを期待しています。

【企業情報】
・同社は一丸となって「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っており、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてまいりました。
・同社は、2030年3月期をターゲットとする長期ビジョンを実現するための道筋として、2025年3月期までの5か年を対象とする中期経営計画を策定。コア事業の競争力強化（建設関連事業の領域拡大）、再開発・建替事業の拡大・コンパクトシティ化への対応、サービス関連事業の継続強化、不動産関連事業の投資拡大、将来の成長に向けた取組み（ＤＸへの投資・最新のＩＴ関連技術の活用）、先端技術導入に向けた投資、海外事業への投資等、マンション建設を中心とする建設関連事業と、管理やリフォーム・大規模修繕・建替え、流通仲介、賃貸、高齢者向け住宅などのサービス関連事業の両方に軸足をおく経営の確立を目指しております。
・これからもご支援頂いている皆様に深く感謝いたしますとともに、グループ各社の連携をさらに高め、総合力を発揮することで、マンションに住まう方々の人生全体をサポートする「住まいと暮らしの創造企業グループ」へと飛躍することを目指してまいります。
求められるスキルは: 必須【必須】
・建築施工管理等のご経験がある方
・１級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【歓迎】
・一級建築士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 50歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
試用期間：有/3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
どこで働くか: 東京都港区
最寄り駅より徒歩5分
転勤：当面なし
勤務時間は: 8:30～17:00 （所定労働時間7時間30分、休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収550万円～年収1350万円
想定年収：550万円～1,350万円
・月給： \310,000～（基本給\310,000～を含む/月）

年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
・昇給：年1回
・賞与・年2回
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当（全額支給）
・時間外・休日出勤手当
・定年65歳、再雇用制度
・企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所：蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
・施設：独身寮（年齢制限有）、診療所、体育館
・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション他
休日休暇は: ・年間休日120日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇（半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇　等）
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1次面接⇒2次面接＋適性検査⇒3次面接⇒内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※適性検査：SPI試験、ストレスチェック
※面接官：1次面接（部門技術者 / 人事）、2次面接（部門役員/人事部長）、3次面接（人事役員）

【現場検査対応（品質管理）】東証プライム上場企業/マンションもしくは非住宅案件/高年収帯求人

施工管理（建築）