- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化による増員
- どんな仕事か
-
自社管理の賃貸マンション・アパート・オフィスビル・商業ビルの管理業務全般をお任せいたします。・新規オーナー様の開拓(管理物件獲得)
・入居・退去に関わる各種管理業務
・仲介会社との折衝・問い合わせ対応
・協力会社への業務発注・交渉・進捗管理
・オーナー様や入居者様からのお問い合わせ対応等
【求人の魅力】
(1)大手の管理会社では難しい領域を横断した柔軟な働き方が可能。(CW社と協働して開発業務に係る提案を行うなど)
(2)親会社が上場準備会社。組織拡大に伴う組織強化や人材育成にも携わっていただきます。
(3)変化が大きい環境で挑戦機会が豊富。
【募集背景】
・管理物件増加に伴う人員補強。
【現体制】
賃貸事業部(管理):3名
業務管理部(事務):3名 ※うち1名は経理 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・不動産管理実務経験者
・PCスキル(IF関数レベル)歓迎 【歓迎】
・宅地建物取引士
【求める人物像】
・チャレンジ精神旺盛な方
・バイタリティがある方
・円滑なコミュニケーションがとれる方
・上昇志向が高く、成長意欲が高い方募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員
（試用期間6ヶ月：条件変更なし） - どこで働くか
- 東京都渋谷区
転勤：無し - 勤務時間は
- 09:00-17:30 (実働7時間30分 休憩60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円～500万円
月給：24万円～30万円
※固定残業代（30h/月）5万円～7万円を含む）
賞与：年2回(昨年実績 6月、12月)
決算賞与(業績による)※2021年支給実績有り
昇給：年2回(7月、1月)
※上記年収はモデルです。経験・能力を考慮し、決定します。 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得費用補助
■外部研修参加費用補助
■企業型確定拠出年金
■退職金
■社員旅行(年2~3回/シンガポール・グアム・ベトナム・熱海・沖縄など)
■オフィスカジュアル出勤可
■従業員持株会制度
■ゴルフコンペ費用補助 - 休日休暇は
- ■年間休日 120日以上
■有給休暇 (時間休取得可能)※入社日10日付与
■完全週休二日制（土日祝）
■産休・育休制度あり - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接→最終面接
掲載期間24/06/13～24/06/26
求人No.PKETR-20221020
