募集情報

なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【パソナ限定求人】誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要】
全社人事機能として、トヨタ自動車の障がい者雇用施策をリード。障がい者採用・職場への定着支援について、中核人材として企画～実行まで担当いただきます。

【詳細】
▽障がいのある従業員の定着・活躍を支援する人事制度の企画・運用
▽障がい者採用（主に総合職を対象）の企画・実行（主にサポート）

＜職場イメージ＞
・本社にある人事部で活躍頂きます。
・20～30代の若い人が多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。
・配属先は、女性・育児両立者・外国籍の方が多数在籍する多様性のある職場です。
・リモートワークも可能です。

＜職場ミッション＞
・ダイバーシティ＆インクルージョンに関する取組みを推進することで
　「幸せの量産」に貢献します。
　そのため、多様な社会のニーズにいっそう応えられるよう、
　互いに異なる個性を尊重し合い、能力・意欲を最大限発揮できる職場づくりを推進。

〈やりがい〉
・障がい者の多様な活躍を推進することで、企業の成長だけではなく、
　より大きな社会課題の解決に貢献していることを実感できる仕事です。

・トヨタの人事管理/労務管理の制度に幅広く関わりながら、
　業務を進めることができ、トヨタのビジネス最前線に貢献することが出来ます。

・障がい者が活躍されている各職場と直接関わる場面も多く、個々の
　困り事の支援を通じて現場感覚も磨ける仕事です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】※下記いずれかのご経験
・個別人事管理業務
・人事制度・システム企画業務
・労務管理業務

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 障がい者採用・職場定着支援業務　制度企画・実行担当
どこで働くか: 愛知県豊田市
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 590万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※トヨタカレンダーに準ずる
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

会社概要

社名: トヨタ自動車株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■自動車事業・自動車とその関連部品・用品の設計、製造および販売
■その他事業・金融、住宅設計・製造、情報通信事業　等

■事業所
◎豊田本社、東京本社、名古屋オフィス、ほか
◎研究所:本社、東富士、士別、ロサンゼルス

■20代、30代が多く活躍する職場です

設立: 1937年

資本金: 635,402百万円

従業員数: 70710名

取扱い紹介会社

株式会社パソナ　キャリアアドバンテージ事業本部／全国営業本部(旧株式会社パソナ　人材紹介事業本部／全国営業本部)

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-010444
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 人材紹介事業部門　東京（本部）

〒107-8353　東京都港区南青山3-1-30　 PASONA SQUARE

札幌支店

〒060-0005 札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F

仙台支店

〒980-8485 仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン18F

広島支店

〒730-0035 広島市中区本通7-19 広島ダイヤモンドビル7F

福岡支店

〒810-0001 福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル13F

名古屋支店

〒460-0008　名古屋市中区栄3-6-1　栄三丁目ビルディング

岡山支店

〒700-0024　岡山県岡山市北区駅元町1-6　岡山フコク生命駅前ビル11F

大阪支店

〒530-0001　大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス　24階

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障がい者採用・職場定着支援業務制度企画・実行担当

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障がい者採用・職場定着支援業務 制度企画・実行担当

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