■インフラエンジニア（東京／名古屋）／情報システム本部7520708｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

どんな仕事か: 情報システム部ITインフラ・デジタル推進課のメンバーとしてサーバ・WAN関連を中心としたインフラ構築、運用管理、セキュリティ強化に向けたシステム導入、仕組みの構築に向け、グループ各社と連携してPJの推進をお願いします。【具体的な業務内容】 (1)グループ各社との要件定義の推進 (2)各種プロジェクトへメンバーとして参画し、タスク実行およびベンダーとの折衝 (3)セキュリティインシデント防止に向けた情報収集や対策検討、および各種セキュリティツールの運用・保守 (4)CSRITとしてインシデント発生時のシステム停止、復旧対応、原因究明、再発防止【ポジションの魅力】・クラウド、セキュリティ等幅広い技術分野に携わることができる・これから検討を進めるテーマも多いため、会社全体におけるITインフラの将来像を描き、実行まで経験できる・事業に近いところで伴走できるため、ユーザーの反応も見えやすくスピード感がある ■やりがい：・成長企業のシステム構築案件、大型リプレイスに初期段階から参画可能です。・先端技術（生成AI、IOT）、デジタル推進に関連する業務が継続発生の見込みで、スキルアップが実現できます。・次世代のリーダー候補として責任感とやりがいを感じられるポジションです。・ネットワークやサーバー、データベース、クラウドなど幅広い知識が身に付きます。
求められるスキルは: 必須 Sierまたは社内システム担当（業種不問）として情報セキュリティ・インフラ、ネットワークに関する業務経験 ▼以下のようなご経験をお持ちの方・情報セキュリティの基本や各種サイバー攻撃の手法および対策に関する知識・クラウドサーバーの選定・導入や、セキュリティポリシーの設計・ネットワークの基本知識および設計、構築、運用・保守・監視

歓迎・情報セキュリティガバナンスに関連した業務経験をお持ちの方・SASE導入の経験をお持ちの方・CSRIT運用管理の経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 8:45~17:45/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~649万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 家族手当、住宅手当、役割給、エリア手当、単身赴任手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、管理監督者手当、資格手当選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、おかえり制度（再雇用制度）、社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助、引越費用補助
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／GW、会社指定の有給奨励日：12月27日、12月28日、5月2日、8月11日、8月16日 ※有給休暇は入社6か月後に付与以降、毎年10月1日に付与
どんな選考プロセスか: 選考２～３回

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社内SE・システム管理