どんな仕事か: 【概要】◆韓国市場におけるEC関連(越境EC)の新規事業の構築　　　　◆外部パートナー等と連携しながら越境ECの売り上げ最大化に向けた事業の企画・提携先の開拓・その他事業の推進を担当頂きます　　　　◆既存サービスの拡大に留まらず、まったく新規の事業・サービスの企画を検討頂き、実行までをお任せします。　　　　◆勤務地は韓国・日本問いません【「Buyee」とは】　　海外配送を行っていないものでも商品を購入するサポートをし、世界中にお届けするサービスです。　　Buyeeの各倉庫に荷物を届け、そこから国際配送の手続きを行います。【BeeCruise株式会社（2017年10月30日設立）とは】　　BEENOSグループの「経験値」「ネットワーク」「データの蓄積」といった3つの強みとIT技術を駆使し、　　既存事業の成長の加速化と新規事業の開発を行うBEENOSの子会社です。　　└事業内容：日本企業の海外進出支援事業／新規事業の開発などのインキュベーション事業　　　└URL：https://beecruise.co.jp/
求められるスキルは: 必須１）韓国語（ビジネスレベル以上）２）数字を分析して、分析結果についてロジカルに判断ができ、　　サービスに対して適切にその結果を反映させられる事３）マーケやプロダクトなど特定領域ではなく事業全体、サービス全体の企画から実行の　　ディレクションをやってみたいと思う方（※EC業界や新規事業の企画経験は不問） -------------------- ▼BEENOS：オフィシャルブログ・「BEENOSの新規事業責任者のリアル」　⇒https://beenos.com/blog/4507/ ・BEENOSグループのバリュー「自立和尊」について　⇒https://beenos.com/blog/4562/

歓迎・新規事業に携わった経験・SQLを用いたデータ分析・リーンスタートアップなどのサービス改善手法への興味・AI / 機械学習などへの興味 -------------------- 【求める人物像】・ノウハウ・ナレッジもなく型化されてないところから　０から事業を作ってみたいと思う方・サービスを利用する顧客の立場を常に考えながら行動できる人・任された仕事の意義を正しく理解し、　責任感を持って主体的に動ける人・プロジェクトが円滑に進むように、　各部署とのコミュニケーションを大事にできる人・１つの課題や問題に対して、根気よく取り組むことができる人
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 品川区
勤務時間は: 7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~899万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 社員&スタッフ紹介謝礼金制度/社内公募・FA制度/ビジネスチャレンジ制度/持株会制度/確定拠出金制度/確定給付金制度/出産祝い金制度/結婚祝い金制度/子供手当支給制度/時短、在宅制度/　ほか
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇有/入社月より有給有/リフレッシュ休暇/有給取得奨励日制度/誕生日休暇/永年勤続休暇＆お祝い金制度年間休日120日以上/入社時に3日間の有給支給（ただし8月入社は2日間、９月入社は1日間のみ）
どんな選考プロセスか: 書類選考→　一次面接　→　最終面接（代表取締役）※上記フローは変更となる可能性もございます。ご応募時に、BEENOS に入ってなんでもやっていいと言われたら何がしたいですか？という問いに対しての回答を300文字以内で記載してください。提出方法は問いません。

【BeeCruise株式会社】グローバルEC/新規事業/韓国マーケット担当（メンバー）

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