どんな仕事か: 決算業務などを中心とした経理業務全般と組織のマネジメント業務をお任せします【具体的な業務内容】グループ会社各社の経理業務を担う部門にて、下記の業務を中心にご担当いただきます。ご経験に応じて部室長または　　　　　　　　　　部室長候補として業務・組織を主導していただきます。月次・年次決算、税務申告、資金収支管理、HD 対応、内部監査対応、　　　　　　　　　　内部統制管理、予実管理、各種法令対応、会計システム変更対応、経営への報告など【キャリアプラン】入社当初は職責者の指示の下、業務の流れ、事業についての理解を深めていただきながら、EPS デジタルシェアの経理責任者として　　　　　　　　　活躍いただきます。将来的には、EPS グループのシェアードサービス部門の立場で小規模会社向けの経理責任者、または、　　　　　　　　　大規模会社向けのチームの責任者を目指すこともできます。また、ホールディングスの立場でグループ会計企画部門の中核を担う　　　　　　　　　ポジションを目指すといったキャリアパスもございます。
求められるスキルは: 必須・100 名以上～1000 人規模の企業において決算業務を主導した経験・経理部門におけるラインマネジメント経験（部課長クラスを想定、規模は問わない）・税務申告実務経験・能力は必須

歓迎・上場企業での経理業務経験・連結決算業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 550万円~899万円
待遇・福利厚生は: 住宅手当（一人住まいの場合(扶養家族無) 1万円/月、扶養家族がいる場合2万円/月）、家族手当（扶養の配偶者がいる場合1万円/月、同居の扶養家族がいる場合一人につき5千円/月）他、必要な経験に記載。 EPSグループ退職金制度（確定給付企業年金(DB)）／選択制企業型確定拠出年金(DC)／資格取得奨励制度、教育研修制度／D9 慶弔贈与金／テレワーク制度／ノー残業デー（毎週水曜日）／カジュアルフライデー／クラブ活動／EAP相談室
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制(土日)、祝日、年次有給休暇（入社日より付与）フレキシブル休暇（年5日間取得可能）年末年始（7日間） EPSグループ創立記念休日、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、子のイベント休暇（無給）、子の看護休暇（無給）、介護休業・休暇（無給）
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次面接（オンライン）：採用部門責任者　→　二次面接（対面）：役員　→　内定・条件提示※「サインアップボーナス（一定の等級で採用された場合、等級に応じて最大50万円を支給）」

経理業務責任者(管理職・管理職候補）

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