- どんな仕事か
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【業務内容】
経理のリーダーとして、経理セクションスタッフの指導、業務改善、システム導入、監査法人及び税理士対応、役員陣の経営サポート等まで、順調にサービスが成長し、数億規模の資金調達を実行している組織での、経理セクションの統括をお任せします。
【業務詳細】
■経理関連
日々の経理業務にもハンズオンで携わっていただきます。
なお、日時業務はメンバークラスの指導と共に、業務効率化の推進をお任せします。
〇決算業務
・月次/四半期/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)と決算の早期化
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上(各種引当金/未払い金概算計上)
・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費)
・月次部門別損益集計
・連結財務諸表
〇日次業務 ※メンバーを指導しながら進めてください
・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払金、前払金)
・現金出納管理、預金口座管理
・支払調書、償却資産
■財務関連
・固定資産管理
・法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成(単体納税)
・税効果会計(一時差異集計、繰り延べ税金資産/負債計算、仕訳)
・減損会計適用による税務への影響額算出
・外形標準課税の対応
■その他
・会計システムのリプレイス及び業務運用の検証(改善やフローの整備含め)
・経営企画室と連携し、自社の資金調達補助、投資家対応用資料等の作成
・IPO準備のフォロー(※今後の予定)
【魅力ポイント】
・事業規模も拡大しているため、(会社としても)新しいphaseに向けたチャレンジができる
・IPOに向けた課題が山積しているため、(挑戦を厭わない方については)やりがいを持って働ける
・向上心をもったスタッフが多いため、比較的チームビルディングがしやすいと思われる
・週3回の出社機会もあり、短期間でのオンボーディングが可能
<壁のない社風>
弊社の自慢はとてもフラットである社風です。
プロダクトマネージャーとして、様々な部門を巻き込んでいただきこととなりますが、経営陣含め、エンジニア・マーケティング・営業など、どの部門ともフラットにコミュニケーションを取ることができます。 - 求められるスキルは
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必須 ◆月次~四半期~年次決算の業務経験
◆経理(決算業務)の実務経験(目安5年以上)
◆業務フローの新規構築、ITツールの導入~運用経験
◆経理メンバーの育成経験および経理部門(または管理部門等)のマネジメント経験歓迎 ・日商簿記検定2級以上
・ベンチャー企業等でのフレキシブルな環境での経理業務経験のある方、または中小企業での一人経理のご経験
・金融業界での経理経験
・IPO経験募集年齢(年齢制限理由) 27歳~38歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員(期間の定めなし)
*試用期間:3ヶ月(6ヶ月までの延長の可能性あり) - どこで働くか
- 東京都港区芝五丁目29番11号
〈アクセス〉
・三田(東京都)駅(都営三田線/都営浅草線)-徒歩約3分
・田町(東京都)駅(JR在来線)-徒歩約4分
<リモート勤務可能>
開発チームやその他部門との連携も多いため、対面を重視している風土ではありますが、週2日のリモート勤務もOKです。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム:11時~16時)
休憩1時間/実働8時間
<リモート勤務可能>
開発チームやその他部門との連携も多いため、対面を重視している風土ではありますが、週2日のリモート勤務もOKです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:700万円~900万円
給与改定:毎年1月 ※個人と会社の業績による
賞与支給:夏季・冬季 ※個人と会社の業績により支給を決定 - 待遇・福利厚生は
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤交通費等別途支給(通勤費上限は非課税上限)
服装自由 / 資格取得支援あり / OJTあり - 休日休暇は
- 休日・休暇 休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12/31~1/3)
休暇:有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他法定休暇(生理、育児、介護等)
掲載期間24/09/19~24/10/02
求人No.HBC-3116