- なぜ募集しているのか
- ◎案件増加のため
当社は、製造業をはじめとする、グローバル日系BtoB企業様に対するグローバルマーケティングのアドバイザリー・実行支援に加え、日本に展開する外資系企業の、ローカリゼーションとマーケット開拓支援を行なっています。
BtoBビジネスにおいては、営業効率化、マーケティング強化、デジタルマーケティングなど、多方面でのマーケティング変革が進んでいます。
創業時から「売り上げをつくるBtoBマーケティングの実現」をサービスの軸とし、国内外大手企業様のマーケティングROI向上に向けてのパートナーとして事業を拡大しています。
今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。 - どんな仕事か
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“日本企業に勝てる戦略を。描いたビジョンの実現”【マーケットワン・ジャパンのこだわり】
顧客のデジタルマーケティングにおける戦略立案から各タスクの整理、実行までお任せ致します。
M1Jは、日本企業の未来をかたち創るため、「事業戦略の策定×BtoBデジタルマーケティング」で貢献する外資系コンサルティングカンパニーです。
戦略を“ただ描く”だけではない。日本の産業発展のため「実行し、実現する」こだわりを持ったメンバー募集しています。
【最先端のBtoBマーケティングに関する社内知】
米国ボストン「MarketOne international」を本社として、2006年の創業以来、20年近く日本企業と共に歩んできました。
世界中の拠点から集約される、最先端のBtoBマーケティングのノウハウ。それらを日本企業の事業構想に繋ぎ合わせ、イノベーションの創出を支援します。
＜業務領域例＞
中期経営計画実行伴走
新規市場開拓/イノベーション創出支援
グローバルマーケティング展開
新規市場開拓の実行サポート
DX戦略の構想策定
マーケティングオペレーション(Mops)構築 (Account Engagement/Oracle Eloqua/Marketo/Salesforce等のMA・CRMツールの活用)
デジタルマーケティングキャンペーン支援
自社(マーケットワン)のマーケティング活動の戦略策定～コンテンツ制作～施策実行～分析
【将来的なキャリアの可能性】
- デジタルマーケティングコンサルタント
- グローバルプロジェクトマネージャー
など
【取引実績】
富士通、JFEスチール、三菱電機、Adobe、Lenovo、レゾナック、日立製作所、SAP 等
〇以下、本ポジションで活躍している社員の方の記事です。
＜https://www.talent-book.jp/marketone/stories/54446＞
〇【やりがい】多様なキャリアを歩める可能性がございます。
＜https://www.talent-book.jp/marketone＞
【魅力ポイント】
マーケティングにおける「戦略」・「実行」にかかわらず一気通貫で案件に関われます。
また、オンライン・オフラインにまたがる幅広いサービスを保有していることと、国内外の事例・ノウハウが豊富であるため、マーケティング未経験であっても「BtoBマーケティング」の第一人者になれます。
#チャレンジできる環境
#DX推進
#外資系
- 求められるスキルは
-
必須 - 社内外のステークホルダーを巻き込んだチームでの業務推進経験
- 営業・マーケティング・事業開発などのビジネスサイドでの経験
- 開発職で顧客接点を持った開発推進の経験
（※マーケティング実務経験の有無は問いません）
歓迎 - MA/CRMツールの運用
- 海外ビジネス経験
- コンサルティング
- チームマネジメント
- 大手企業での営業職
- インサイドセールス
- 製造業での業務経験
【求める人物像】
・BtoBマーケティングの「日本における第一人者」になるため、包括的な知見・スキルを身につけたいと考える方。 - 雇用形態は
- 正社員
・期間の定めなし *試⽤期間：あり（3カ⽉） - どんなポジション・役割か
- 顧客のデジタルマーケティングにおける戦略立案から各タスクの整理、実行までお任せ致します。
- どこで働くか
- 【本社】東京都中央区銀座6-18-2
■ハイブリットワーク制度：週3日オフィスワーク / 週2日在宅勤務 - 勤務時間は
- 8:30～17:30（実働8時間）
・残業：あり（平均⽉20時間～30時間 ） - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制： 600 万円 ～ 900 万円 ( 月収： 50 万円 ～ / 月額基本給： 40.5 万円 ～ )
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 95,000円 / 月
30時間を超える時間外労働についての賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
◎補足
■資格取得支援
■図書購入費補助
■産前休暇
健康保険組合が定める期間に加えて会社より+6週間の産前休暇を付与する（申請から過去12か月の標準報酬額の3/4を支給）
■年末年始長期休暇付与
■健保 保養施設・スポーツクラブ利用等
（その他制度）
・ハイブリットワーク制度：週3日オフィスワーク / 週2日在宅勤務 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇
・産前産後休暇 等 - どんな選考プロセスか
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一次面接（役員面接）
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定
#入社時期は相談可能
掲載期間25/03/25～25/04/07
求人No.LXFQP-001
