- なぜ募集しているのか
- ファストドクターは現在、「1億人のかかりつけ機能」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。
解決のための手段としてM&Aを積極推進しており、当求人は、案件責任者として案件創出から実行、実行後の経営支援までを包括的に担っていただくポジションとなります。地域医療を支える基盤となる領域（医療/介護/薬局/看護等）のM&A及び経営支援が中心となります。
CFO含む、投資銀行、コンサルティングファーム、リクルート出身のメンバーと共に会社の成長を担いませんか？ - どんな仕事か
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地域医療の課題解決に貢献するM&Aの案件責任者の役割をお任せします。M&Aを軸とした社会課題解決/事業戦略の検討
案件のオリジネーション/ソーシング
M&Aの実行（財務モデリング、ストラクチャリング、契約交渉等）
M&A後の投資先の経営支援
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。
◼︎この業務を通じて得られる経験・やりがい
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・M&A案件の初期から実行後の支援まで一連のプロセスを責任者として担うことができるため、事業会社ならではの経験を積んでいただけます。
・ヘルスケア業界の知見を有するメンバーも多く在籍しており、それらメンバーと協業しながら、業界知見を深めつつ事業体の経営に関与できます。
・非常に社会貢献性の高い事業を行っています。患者さんや医療現場からの生の声が可視化され、大きなやりがいを持っていただけます。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
- 求められるスキルは
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必須 下記いずれかのご経験のある方（目安 計3年以上）
・投資銀行やFASにおけるM&AやPMIのご経験
・事業会社やPEファンドにおける投資業務のご経験
・コンサルティングファームにおけるビジネスデューデリジェンスや事業計画策定のご経験
歓迎 ⚫︎M&Aに係る以下一連の/いずれかのプロセスへの関与経験
・ファイナンシャルアドバイザーとしてのM&Aへの関与
・デューデリジェンス（ビジネス・財務）
・金融機関とのファイナンス交渉
・PMI（バリューアップ、モニタリング等）
⚫︎中堅中小企業を対象会社とするM&A、PMI等のご経験
⚫︎日本の医療に対する何らかの課題意識もしくは貢献意識をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 事業開発/M&A推進
- どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階
※国内各地への出張あり
【変更の範囲】会社の定める場所 ※担当事業/配属組織などにより、上記から変更となることがあります。 - 勤務時間は
- ・原則10：00～19：00
・企画型裁量労働制の適用あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸 400万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）
・医療費自己負担手当（上限5,000円／月）
・ランチイベント
・医療資格手当
-医師 ：1,200,000円/年（月100,000円）
-看護師 ：240,000円/年（月20,000円）
-薬剤師 ：240,000円/年（月20,000円）
-診療情報管理士 ：60,000円/年（月5,000円）
-ケアマネージャー：60,000円/年（月5,000円） - 休日休暇は
- ・完全週休二日制
・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます
※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。（例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与）
繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。 - どんな選考プロセスか
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・書類選考
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・1次面接（事業責任者）
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・2次面接（役員）
↓
・３次面接（代表） ※4次面接の可能性もございます。
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・オファー面談
基本オンラインでの面接とさせていただきますが、
選考のどこかで1度オフィスにお越しいただきます。
お会いできることを楽しみにしております！
#入社時期は相談可能
◼︎ 入社後の流れ
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当社全体について学ぶ導入研修からスタート。
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配属後は、現在他業務を兼任している社員がフォロー。
事業部や、医療業界について理解を深めていきましょう。
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部内での連携をし、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。
ご活躍状況や実績に応じて、ご自身が責任者となり、裁量を持ってミッションに取り組んでいただくことができます。
◼︎ キャリアパス
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将来的には、組織拡大に伴い新しいポストも生まれる見込みです。そのため、早期キャリアアップも目指せます！
※ご経験によってタイミングは調整させていただきます。
掲載期間24/10/31～24/11/13
求人No.VRAAA-ceo-MA
