- なぜ募集しているのか
- KDDIは5Gによる「通信事業の進化」と、注力領域の1つである「金融」をはじめとした、新しい価値をお客さまに提案していきたいと考えています。
そのため、業界を問わずマーケティング全般において専門的かつ汎用的な知識・経験をお持ちである方を募集することとしました。 - どんな仕事か
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<お任せすること>
配属予定組織では、パーソナル分野にて(法人分野を除く)KDDI・グループ会社を含めた各種事業にまつわるマーケティング課題に対し、リサーチを通じて解決を図っています。
ご担当いただく業務は、マーケティング課題の設定を中心に、リサーチ課題への落とし込み、調査設計～分析・報告業務となります。
<具体的には>
各事業部のマーケティング課題や仮説が明確な場合は、リサーチ設計・分析・報告をアウトソーシング(主に調査会社)と連携し、業務を推進していきます。
一方、課題が不明確な場合、関係部署へのヒアリングやプレ・リサーチを行い、マーケティング課題の設定・仮説立案を行います。
以上を踏まえ、リサーチを通じたマーケティング課題の抽出、及び課題解決へ結びつける業務・社内活動が業務内容となります。 - 求められるスキルは
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必須 ・マーケティングコンサルティング会社、リサーチ会社でのマーケティング課題解決業務経験（toC向けの調査経験、定量調査の経験をお持ちの方）
・課題解決につながる仮説設計・リサーチ・分析・レポート・プレゼン対応スキル
・多変量解析等の統計解析の知識
・社内外のパートナー/クライアントと連携し、プロジェクトを推進した経験歓迎 ・事業会社、並びにクライアント側のマーケティング戦略立案
・多変量解析等の統計解析を使った分析、調査設計の経験
・プロジェクトマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員（総合職）
- どこで働くか
- KDDI飯田橋本社(ガーデンエアタワー飯田橋)
東京都 千代田区飯田橋３－１０－１０ ※敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- ■通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分）
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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■年収600万円 ～ 950万円（月給290,000円～534,000円）
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■諸手当：時間外勤務手当、通勤手当など
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（6月、12月） - 待遇・福利厚生は
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■各種制度
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日123日（2023年度実績）
・年次有給休暇 最大20日（初年度は入社月により変動）
・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等）
・育児・介護休職
・勤務間インターバル制度
・研修支援制度
・確定拠出型企業年金
・フレックス制度（自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ）
・テレワーク勤務（出社頻度は業務・部署により異なります）
・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。会社に申請し認められた場合は社外副業が可能）
など
■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
■共済会
グループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）
■住宅融資
提携住宅ローン
■保養施設
全国約75カ所の契約保養所 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土日祝）
■年間休日123日（2023年度実績）
■年次有給休暇 最大20日（初年度は入社月により変動）
■特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等） - どんな選考プロセスか
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【部門書類選考】⇒【一次面接・適性検査】⇒【最終面接・知力テスト】⇒【内定】
※ポジションにより、面接回数に変動がある可能性がございます。
掲載期間24/06/14～24/06/27
求人No.JFDSA-PR100
