- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【東証プライム上場】全社平均年収1022万円！創業70年以上の技術系貿易商社◎【職務概要】
同社の経営企画部にてM＆A推進担当として以下の業務を担当します。
【職務詳細】
【1】M＆A業務全般
■ソーシング：社内ニーズヒアリング・ニーズ提案～案件探索、金融機関・M＆A業者との折衝■案件検討：対象会社の事業研究、シナジー創出案の提案、Valuation■DD：専門家との折衝、資料作成及び社内説明■契約交渉：社内弁護士との連携及び売手との交渉■クロージング対応：書類整備、司法書士との折衝■PMI：管理PMIの主導
【2】グループのマネジメント補助
※英語はメールでの対応がメインとなります。企業情報のリーディングもございます。
【業務補足】
案件探索は社内ニーズが多く、関連事業部と連携しながら業務推進していきます。スタートアップや合弁会社の設立なども注力しており、0ベースから推進していくプロジェクトも増えてきております。入社後はサポート担当（数年）にて対応していき、キャッチアップ後は自身で自走できるように業務をお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点／目安）
・チームマネジメントの経験（規模不問）
・事業会社でのM＆A／PMI業務、又はアドバイザーとして投資業務の支援経験
【尚可】
・金融機関（銀行・証券・保険）、コンサル、商社、PEファーム、メーカー出身の方
・スタートアップ出資、合弁会社設立等、承継M＆A以外の投資経験
・チーム（組織）で推進できる方・財務会計知識（簿記2級以上）
■キャリアパス：
ご本人の希望と会社の判断によって専門職かマネジメント職を選択することができます。待遇面も変わらないため、ご本人のキャリアに基づいて長期就業することが可能です。ご本人の適性や成果に応じてグループ会社の社長や役職付のポジションにステップアップすることも可能です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田錦町2-11
東京メトロ東西線「竹橋」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時15分～17時15分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1300万～1500万程度
年俸制：月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制（分割回数16回）
昇給:年1回（10月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、借上げ社宅制度、家賃補助制度、退職金、財形貯蓄、従業員持ち株会、保養所：熱海、車山、社内研修制度、外部委託研修制度、海外研修制度、在宅勤務制度
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 休日日数120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度より20日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接（1時間半程の適性検査（SHL試験+性格診断）+面接⇒二次面接⇒最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/06/13～24/06/26
求人No.WPT-406066710
