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【職務概要】
法人等を中心とした建物管理の新規受託にあたり、管理仕様の企画をお任せします。現場での設備管理やメンテナンスといった経験も活かして、幅広く活躍していただきます。
【職務詳細】
「新規案件の情報取得→管理仕様企画→提案」という営業の一連の流れの中で、管理仕様の企画を担当し、案件によっては営業と同行しての提案サポートまで担当します。新規受託に際しては、設備・警備・清掃など、建物の管理に関する様々な仕様を企画していくこととなります。建物や設備の種類も多岐にわたる中で、「どういう管理が必要なのか、そのために必要な仕組みは何か」など、実際に設備管理やメンテナンスを経験して身に付けた現場目線を活かすことで、顧客の期待を超える管理仕様を提案することができます。その結果として、案件が受注できた時には、大きな達成感を味わうことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
以下いずれか必須
◇事業用建物（オフィスビルや商業施設など）でのビルマネジメント経験（3年以上）
◇建物管理における建築・設備に関する経験（2年以上）
【尚可】
施設管理で必要となる何かしらの資格をお持ちの方（建築物環境衛生管理技術者、第二種電気工事士など）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件・待遇変動なし）) - どこで働くか
- 東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル 6F
JR総武線「水道橋」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- ※フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分・PCシャットダウン～7時00分、21時00分終了）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:514万～700万程度
月給制：月額282400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回（4月、10月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当， 残業手当， 家族手当， 退職金制度、役職手当、資格手当、資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・大和ハウスグループ社内割引制度・社会保険完備・ベネフィットワンによる福利厚生サービス
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 年間休日123日、週休2日制（土日祝）、年末年始、有休休暇、慶弔、ステップ休暇、積立有給休暇制度※配属先によって、土日出勤の可能
性がありますが、振替休日を取得いただきます。 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談・健康診断→内定
※面接・面談方法（ZOOMもしくは対面実施）については都度日程調整のご案内をします。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/06/13～24/06/26
求人No.WPT-406089467
