- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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【成長マーケット】安定性と成長性がある企業／福利厚生充実【職務概要】
同社の法務マネージャーとしてご活躍いただきます
【職務詳細】
・締結する契約書の審査、作成（販売代理店契約・業務委託契約・アライアンス契約・NDA等）
・社内規程の作成や改定、コンプライアンス業務
・利用規約の改訂・作成、新サービス領域（Fintech・データ分析）に対する法的視点でのレビュー
・商標特許／知的財産権に関する対応
・個人情報保護法制に関する法務的助言および法的観点からのレビュー
・訴訟対応、トラブルへの法務面からの対応支援
・チームマネジメント
※業務割合：契約書作成6割、コンプライアンス３割、規約改定１割の業務割合になります。
※パーソルホールディングス法務や中核会社法務と相談をしながら業務を進めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社法務担当として自走できる方
・定型的な契約や社内文書であれば、資料を参考にしながら独力で作成できる方
・PCや情報機器に関する一般的なリテラシー
【尚可】
・IT業界での法務業務経験
・社内体制構築業務
・契約交渉
・法務以外の業務：
- 文章力・法的思考力に加え、調整力・対外折衝力・主体性を発揮して、担当業務を遂行できる主任クラスの方
- 事実を的確に把握した上で、社内調整を図ることができる能力をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒104-0045 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
都営大江戸線「築地市場」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ー
昇給:年2回、人事評価制度に基づき決定 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、出張手当、財形貯蓄制度、役職手当、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、社内研修制度、資格インセンティブ制度、シャッフルランチ制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査⇒1次面接（現場面接）⇒2次面接（部長クラス）⇒内定(面接回数2回～3回)
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/06/13～24/06/26
求人No.WPT-403612826
