- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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上場企業Eストアーの100%子会社／キャリアアップ◎／フレックス【職務概要】
現在空席のポジションです。
大枠の基本概要と各種データ説明、メンバーからの作業説明を受けたのちに
自身でも思考、探求、学びを進めて頂きながら
上長の確認を取りつつ業務を広げていって頂きます。
【職務詳細】
ご経験に応じて下記の業務を幅広くお任せします。
・経理担当3名のマネジメント
・月次、四半期、年次決算
・BS、PLチェック
・社長室（管理会計管轄部署）との連携
・業務フローの改善
・他部門との調整
・社内、グループ本社への報告資料の確認
・基幹システムリプレイス
慣れていただいたら、管理会計管轄部門と連携し、
予算策定及び予実分析、予算管理、実績のとりまとめ、
業績向上の提案も行っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・経理に関する全ての知識を持ち、イレギュラーな案件にも柔軟に対応できる方
・経営状況、業績管理から売上の部分まで常に見ている経営者感覚をお持ちの方
・マネジメント経験（リーダーとして小規模なチームのマネジメントでも可）
・部下の育成や部署内の倫理の管理、ミスや不正の防止などの取りまとめができる方
【尚可】
・簿記2級以上
・経営企画業務のご経験をお持ちの方
・上場企業での開示資料作成のご経験をお持ちの方
・IT企業での就業経験をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月) - どこで働くか
- 東京都港区西新橋1-10-2住友生命西新橋ビル
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩4分、都営三田線「内幸町」駅 徒歩3分、JR各線「新橋」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分（フレックスタイム制※コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当 リフレッシュスペース（無料の給茶機、浄水式ウォーターサーバー、有料のオフィスコンビニ等を設置） リーダーシップ手当（月額5000円）、福利厚生倶楽部会員、関東ITソフトウェア健康保険組合、キャリアアップ制度(年間10万円迄支援)、提携教育企業あり
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日休暇123日)、リフレッシュ休暇（年間3日付与）、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→ 1次面接（現場マネージャー、人事）⇒最終（役員、経営企画部門マネージャー、人事部門マネージャー）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/06/13～24/06/26
求人No.WPT-404356316
