- なぜ募集しているのか
- 営業組織体制の強化のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【プライム上場G】リモート×フレックス/HR業界向け基幹システムでTOPクラス★■ミッション
・新規事業領域の開拓→戦略の検討
・新規プロダクト「マイリク」の事業拡大
■職務詳細
(1)新規事業領域の開拓
・新規マーケットニーズの収集
・新サービスの提供を見据えた商品開発/プランの企画
・関係各部署と連携しながらプロジェクトの推進
(2)新規プロダクト「マイリク」のグロース戦略
※マイリク:2023年にリリースした、人材事業社向けのスマホアプリ
開発を支援するDXプラットフォームです
・更なる集客や商品価値向上に向けた施策の企画→推進
・既存プロダクトチームと連携した営業戦略の立案→実行
■同社の目指す姿
20年以上にわたり、人材紹介業及び人材派遣業向けの基幹システムの
開発・提供においてトップクラスのシェアを確立しています。
今後は人材紹介・人材派遣業にとどまらず、HR業界全体をリード
する存在として発展していくことを目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・IT業界における事業開発経験
・人材派遣/人材紹介会社における事業開発経験
【尚可】
・新規事業の立ち上げ経験
・事業開発→事業計画立案の経験
・HR業界での就業経験
・PL管理の経験
・チームマネジメントの経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし)) - どこで働くか
- 東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F
(※週3~4日程度の在宅勤務可能です)
各線「田町」駅 徒歩8分
各線「三田」駅 徒歩9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
(コアタイム:11時00分~15時00分) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~800万程度
年俸制:月額416667円
給与:■経験・前職等を考慮の上、同社規定により決定
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回(4月、10月)
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当(全額支給)、在宅勤務手当(上限6千円/月)、住宅手当、コミュニケーションランチ、誕生日プレゼント(Amaonギフト1万円分)、ウォーターサーバーあり
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇(5日)、特別休暇(慶弔、産前・産後、公傷など) 、有給休暇(初年度10日付与)
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 1次面接 ⇒ 最終面接(社長面接) ⇒ 内定 ⇒オファー面談
※場合によっては追加面接あり。※職種により異なる
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/06/13~24/06/26
求人No.WPT-405640975