AIトランスフォーメーションの戦略立案・プロジ…
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掲載期間24/06/13~24/06/26 求人No.WPT-405682050

AIトランスフォーメーションの戦略立案・プロジ…

事業企画

年収1000万円~1249万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業英語力が必要年収600万以上育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大のため
どんな仕事か
【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー!休日や教育制度も充実!
【職務概要】
業務の生産性を飛躍的に向上させるとともに新たな事業機会を創出する生成AIを活用したトランスフォーメーション(AIトランスフォーメーション)を社内外で推進いただきます。

【職務詳細】
・自組織の責任者として、AIトランスフォーメーションのミッション、
 ビジョン、経営戦略に関する議論をリードする。
・市場動向と自社の事業を分析し、AIトランスフォーメーションの
 中長期計画及び実行計画の策定を行う。
・AIトランスフォーメーションの課題を把握し、関係部門と共同して改善を図る。

国内外に拠点を有する組織のためのAIトランスフォーメーション戦略の策定と
実施を主導していただきます。
主要部門の間で、適切な調整を図ることができるように調整いただきます。

生成AIは、イノベーション創出を強力にアシストする次世代のキーテクノロジーの一つであり、同社は、お客さまや社会への価値提供と、グループ全体での社内業務プロセス変革の両軸で、生成AIの利活用を積極的に推進しています。
求められるスキルは
必須 【必須】
※下記すべて必須
・複数の組織が参加する社内プロジェクトの推進(PMO)
・他組織とのコミュニケーション能力
・生成AIの業務適用に関する関心

【尚可】
・英語力(TOEIC700点程度)
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態は
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
どこで働くか
東京都千代田区丸の内1丁目7番12号(サピアタワー)
JR各線「東京」駅直結
勤務時間は
08:50~17:20
給与はどのくらい貰えるか
年収:1000万~1400万程度
月給制:月額585000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生は
通勤手当(全額支給)/裁量勤務手当/退職金制度/家族手当/住宅手当/独身寮・社宅
カフェテリアプラン/スポーツ施設/総合病院/社員持ち株制度/財形貯蓄制度

喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)/祝日/GW/夏季休暇/年末年始/リフレッシュ休暇/育児・介護休暇/慶弔休暇 など 《年間休日125日》
有給休暇(入社半年経過後22日~24日程度付与)※入社月によって取得可能日数が異なる。
どんな選考プロセスか
書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジタルソリューションを提供

【会社の特徴】
同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。
お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。
設立
1920年2月(1910年創業)
資本金
460790百万円
売上高
売上高:1678223百万円
従業員数
29485名(2022年3月末現在)
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