- なぜ募集しているのか
- 急速な事業拡大・グループ企業増加への対応と、IPOに向けたコーポレート体制の強化のため
- どんな仕事か
-
IFRS導入対応、月次での連結決算、親会社・子会社の単体決算対応、監査法人対応、各種内部統制整備と運用、その他上場準備業務等、当事者意識と責任感を持って取り組んでいただける経理実務者を求めております。・連結・単体決算（年次・四半期・月次）
・買収した子会社の経理PMI
・上場に向けた開示体制構築
・内部統制構築と運用（J-SOX）
・監査法人/証券会社対応
・メンバーマネジメント
※なお、ご本人の志向やスキルに応じて以下のような業務もお任せいたします。
・IFRS導入対応
・M&A検討時のDD業務
・その他関連業務
【仕事の魅力】
・財務経理領域全般に深い理解を有する経理部長（前職：大手総合商社の海外子会社CFO）の直下で業務を遂行いただきます。
・株式市場への上場に向けた準金商法監査対応や上場準備に関する一連のプロセスを、経理部の中心でご経験いただきます。
・同社は直近約2年で13件のM&Aを実行しており、国内未上場企業では類を見ないスピード感でグループ企業が増加しております。また、その過程で様々なビジネスモデルにも触れることが出来、国内外との取引も多く、タイムリーな連結決算も求められるため、経理人材としては非常に刺激的かつ豊富な経験を積める環境であると考えております。
・平均年齢27歳と若手中心に組織づくりを行い、今後も人材育成力に磨きをかけていくことで、現在の事業に限らずどんどん新たな事業を創出していきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・連結決算の実務経験
・一通りの勘定科目に関する単体決算の実務経験
・開示業務に関する一通りの実務経験
歓迎 ・IFRSに関する実務経験
・財務DD及びPMIの実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 経理部 副部長～部長候補
- どこで働くか
- 東京都千代田区麹町
└基本出社スタイルです。 ※週2日～などご相談は可能です。 - 勤務時間は
- 9：30～18：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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800万円 ～ 1200万円程度
※ご経験・スキルに応じてご相談可能です。 - 待遇・福利厚生は
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・交通費全額支給
・時間外手当
・EC手当
・ベビーシッター利用補助
・PC・ディスプレイ支給
・通勤費全額支給/自転車通勤
・産業医面談
・オンライン無料医療相談
・Sheworks (女性の働きやすさ支援)
・ヘヤワリ (家賃補助)
・PERK (各種割引)
・健康診断費用負担
・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー・コーヒーマシーン 等 - 休日休暇は
- ◎年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝休み）
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能)
・アニバーサリー休暇
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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エントリー→書類選考→1次面接→2次面接→最終面接(対面)
※選考プロセスは変更になることもございます
掲載期間24/06/13～24/06/26
求人No.ESN-16120
