- なぜ募集しているのか
- ●日本トップ、世界6位の日系グローバルSIer
・国内外合わせて、従業員数19万人。世界50以上の国と地域でサービス展開
・売上4兆3,600億
・リモートワークやフレックスはもちろん、福利厚生や制度整備も整っているので
柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
●公共・金融・法人の各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対し、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献していく。 - どんな仕事か
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【職務内容】
日本を代表する広告代理店の基幹システムシステムの業務アプリケーションの要件定義からシステムテストの全工程や維持保守などの業務に従事してもらいます。
システムの機能追加や維持保守を通じて仕様やアーキテクチャを理解いただき、リーダとしてメンバを率いる立場で業務を行っていただきます。
近い将来として、システムを全面的にDX化する計画もあり、クラウドリフト・シフトやデータ分析/活用の高度化に向けた案件にも従事してもらう予定です。
【職務の魅力】
業界をリードするお客様にITを武器に業務改革や事業拡大に貢献できる大変やりがいのある職務です。
最新技術を学び、それを適用し実ビジネスに貢献できるのでエンジニアにとっても大変成長できる機会があります。
特に広告業界においては、TV広告をWeb広告が上回り2兆円を超える規模に拡大しています。
それに伴い広告取引もデジタル化が進んでおり、CM取引のスマート化やWeb広告取引の多様化など激しく環境が変化してきています。
将来的にはこれらの環境変化に対応するべく、新しい仕組みをITで高度化する取り組みをお客様と一緒に取り組み、業界全体をリードすることが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ■求める経験・スキル・知識
リーディング経験（小規模でも良い）に加えて、以下のいずれかの経験があること
・維持保守リーダー経験（維持開発経験もあればなお良し）
・要件定義も含めた一連の開発経験
歓迎 ■求める経験・スキル・知識
■経験
・Javaのコーディング経験
・アプリケーションの障害解析、分析
・基幹システムの開発や維持保守経験
■知識
・広告業界の知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都江東区（最寄り：豊洲駅） ※週4リモート、週1出社が基本です。
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：650万～900万 ※ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。 - 待遇・福利厚生は
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など - どんな選考プロセスか
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
掲載期間24/06/13～24/06/26
求人No.RASIK-700-TTO
