掲載期間24/06/13~24/06/26 求人No.RASIK-racs/OPtechlOSK

テックリード(大阪)/開発チームのアーキテクチャー刷新リード、技術課題への対応等/上場Saas企業

ビジネスアナリスト・アーキテクト

年収600万円~899万円
上場企業ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
■株式会社ラクス とは
楽楽精算でおなじみのITクラウドサービス企業ラクス社のご紹介です。
設立以来19期連続増収/東証プライム上場/日本最大級BtoB向けSaaS企業へ成長を遂げる
取引社数15,000社/Saas系自社開発プロダクト多数/連年黒字経営/効率化で月残業18h

自社開発のソフトにて、Saas系ITクラウドサービスソフト開発企業として、
「経費精算」「請求書明細」「販売管理」「労務管理」「チャットボット」など、多彩な自社ITクラウドサービスを開発し企業様へ提供しています。

社内情報システム部門にて、グループウェアを中心とした情報系システムの運用・企画・導入の対応を行っていただきます。
どんな仕事か
19期連続増収/東証プライム上場/日本最大級BtoB向けSaaS企業へ成長。従業員2,561名/取引社数15,000社/Saas系自社開発プロダクト多数/連年黒字経営/効率化で月残業18h
【業務内容】
Webアプリケーション開発において、チームの中心となりプロダクトを主導していけるリードエンジニア(技術スペシャリスト)ポジションを募集しています。

【具体的業務一例】
1.開発チームのアーキテクチャー刷新リード
高難易度の案件推進。最適な技術選定、方式設計を実施し、メンバーの成果物のレビュー、下流工程までのフォローアップを行う

2.技術課題への対応
顕在化している(もしくは潜在化している)技術課題の抽出、改善策の立案の主導
開発全体を俯瞰して、効率化・自動化を推進する

3. 機能開発
要件定義、設計
詳細設計、実装、単体テスト、リリース
コードレビュー、設計書レビュー、テストレビュー

4. 開発成果物の作成およびレビュー
仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
コードレビュー

5. メンバーフォロー
チームメンバーの業務フォロー(技術面および行動面)
チームメンバーの技術スキル育成

<製品サービス紹介>
※ご経験/ご希望に応じて、下記いずれかのサービスをご担当いただきます。

■「Mail Dealer」
連続業界売上シェアトップクラス、導入社数6,000社を超える。
複数スタッフによるメール対応業務を軸に、各種メッセージングツールによる問い合わせを一元管理。

■「配配メール」
中小企業の集客・販促活動に携わる方のメール配信業務を支援するメルマガ配信・一斉メール配信サービス。
MAの機能を取り入れ費用対効果が高いメールマーケティングサービスでトップクラスシェアを実現。

■「楽楽販売」
販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させるクラウド型の販売管理システム。
外注依頼・納期管理、広告案件管理/原価管理など、様々な業務の標準化・効率化にも活用可能。

【開発環境】
※サービスにより多少異なります。
開発言語:PHP, JavaScript
IDE:PhpStorm
フレームワーク:jQuery, Zend Framework
DB:PostgreSQL
CI/CD:Jenkins, Selenium
コードレビュー:GitLabのMergeRequestベース
開発手法:ウォーターフォールとアジャイルのハイブリッド
タスク管理:バックログ
PC:WindowsノートPC1台支給
ディスプレイ:ワイドディスプレイ2枚支給

【開発体制】
8名でのチームとなり、全員が正社員の内製開発です。
今後はオフショア開発も開始していきます。
求められるスキルは
必須 ・WEBアプリケーション開発のご経験
・技術選定/アーキテクチャ設計のご経験
歓迎 ・テックリードのご経験
・プロジェクトリーダーのご経験
・開発プロセス改善のご経験
・テスト自動化のご経験

・リーダーシッププリンシプルに共感できる方
雇用形態は
正社員(試用期間:6か月 期間中条件変更なし)
どんなポジション・役割か
【オープンポジション】テックリード(大阪)
どこで働くか
大阪府大阪市北区
勤務時間は
9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
年収 600万~893万円 
※入社後、昇格昇給により、1000~1200~1500万~ など先の広がりもある企業です。

【手当】
・深夜手当
・正月手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
・深夜特別手当(深夜2h以上に対して2000円/回)
・単身赴任手当(赴任先に応じて変動)
待遇・福利厚生は
・社会保険完備:雇用・労災・健康・厚生年金
・交通費支給:上限10万円/月
・従業員持株会
・私服通勤
・ラクスマイル制度
 お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
 例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時
・その他就労支援
 子の看護休暇 (1人につき5日間 ※有給とは別途)
 ベビーシッター補助制度
 バックアップ休暇
 社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
 社内交流イベント
・受動喫煙防止措置:屋内禁煙
休日休暇は
・完全週休二日制(土、日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇
・有給休暇(有給消化率80%以上 ※2019年3月期実績)
・時間単位有給休暇
・産前・産後休暇…取得後の復帰率100%
・慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
どんな選考プロセスか
書類選考→面接2回(間に適性検査)→内定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【ITソリューション事業】
Saas事業として、中小企業向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。

■キャリアの幅が広いです。
年間数百名の中途採用を行っており、今後若手育成が課題となることが想定されます。
『リーダー→アシスタントマネージャー→マネージャー(課長)』といったポストがどんどん必要となってくる為、キャリアアップいただくことを期待しております。

■様々なお客様と折衝することができます。
お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。
中小企業をターゲットにしている為、CxOクラスへの提案機会もございます。

■課題を特定する力が磨かれます。
お客様が潜在的に困っていることを洗い出すのも営業のお仕事の1つ。
課題に対して、踏み込んで解決策を探っていただきます。

■クロージングスキルが磨かれます。
ネームバリューのある商品を担当しますので、提案機会も多く、多くのクロージング経験を積むことができます。

■効率の良い営業サイクル
反響営業中心のため、飛び込み営業など非効率な営業スタイルは一切取らず、『提案』以降のフェーズに集中できます。

■長く安定して働きやすい環境です。
業務効率を意識している社員が多い為、無駄な残業は一切しません。その結果月の平均残業時間は20時間程。
ワークライフバランスも整えることが出来ます。
設立
2000年11月1日
資本金
3億7,837万8千円
売上高
380億円
従業員数
2,561名
取扱い紹介会社
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
掲載中の求人
現在7891件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職