なぜ募集しているのか: Amazon、楽天、自社ECなどで販売を行うD2Cブランドを譲り受け、マーケティングやサプライチェーンの改善を通じてビジネスを更なる成長に導く当社では各ブランドの成長を一気通貫で担う、ECマーケター（ECオペレーションマネージャー/メンバー）を募集します。

一次的な流行に依拠するものやシーズナルなもの、マーケティング先行で売り上げを伸ばしているブランドではなく、質が高い伝統的なブランドを中心に取り扱っています。幅広い業界・ジャンルを見渡しながら、優れた品質と機能を持ち、ユーザーに長く使ってもらえる日本発の世界ブランドを世に送り出していきます。

マーケティング強化、サプライチェーン改善、そしてテクノロジーの力を活用して、日本の良質なプロダクトを更に磨き上げ、世界に広めたい。その想いを強く持ったメンバーが集まっています。
どんな仕事か: 各ブランドの成長を一気通貫で担う、ECマーケター（ECマーケティングスペシャリスト）を募集します。最初は色々な譲り受けたブランドを全体的に担当してもらい、各ブランドのグロースなどにコミットしていただく予定です。

【今回のポジションの役割】
・短期：複数の買収ブランドのマーケティングを担当。同ブランドの在籍メンバーと協力して早期バリューアップを実現する。
・中長期：ECモールマーケティングに加え、自社サイトやSNSマーケティングなど流入面を増やし、マーケ組織を構築する。

「ポジションの魅力」

在籍メンバーのレベルがベンチャー企業の中でも圧倒的に高い
インハウスでECをやりたい人にとっては担当領域・ブランドが多いので飽きない
複数のECブランドには関わりたいがコンサルよりもよりハンズオンで関わりたい人の希望にマッチする
IT×M&A、かつ日本でちょうどトレンドがやってきている事業領域において、企業の０→１フェーズに関わることが可能であり、さらに主要ポジションがほぼ全て空いている
求められるスキルは: 必須【必須要件】
コミュニケション力が高くチームプレーが得意な方
「それはなぜか？」を繰り返して問題の本質を考える知的タフネスのある方
論理的な思考のできる方（特にマーケティングはデータを使って結論を導くことが多いため）
Amazonと楽天のマーケティングの知識（SEO及び広告。原則、知識を用いたディレクションだけでなく、設定～運用・分析まで手を動かして設定～運用～分析～改善が出来ること。部分的に未経験の場合は応相談。）
企業でAmazon/楽天のマーケティングに関わった経験2年以上（インハウス運用経験がベストだが、コンサルタントも可。ただし、早期に自分で設定～運用まで手を動かして買収ブランドのバリューアップをさせられる人であることがMUST。）

【歓迎要件】
ECモール以外のデジタルマーケティングも経験していること（shopifyや自社サイトの検索エンジンSEM、SNSマーケ等）
小規模であっても自分でAmazon/楽天などで事業を運営していたこと
Amazon/楽天のマーケティング以外の業務にも精通していること
大手ECコンサル（いつも、等）や楽天のECコンサルとしての職務経験があること
流入だけでなくCVRを高めるための分析・ディレクションスキル
マーケティング以外のECモール運営に必要なスキル（SCMやクリエイティブ改善など）
Amazonと楽天以外のECモールにおけるマーケティングスキル
自社ECのマーケティングスキル（SEM、AF、SNSマーケティングなど）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 9:30～18:30
フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間、休憩：労働時間の途中に交替で1時間）
・フレキシブルタイム　5：00～22：00
・コアタイム　10:00～16:00
※9：30～18：30の時間帯に勤務している社員が中心です。
給与はどのくらい貰えるか: 応相談　※前職のご経験とスキルを考慮して決定させていただきます
待遇・福利厚生は: 交通費支給
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）　祝日　年末年始（5日程度）　夏季休暇（7～9月の間に5日程度）その他会社が指定する日　有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

※既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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