掲載期間24/06/14~24/06/27 求人No.CARX-1748

未経験★カスタマーサクセス/リーダー候補★ハイスキルエンジニア「Findy転職」急成長ベンチャー

マーケティング・販促企画

年収650万円~999万円
ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上ストックオプションありリモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
ファインディはアルゴリズムを活用したハイスキルなエンジニアの人材プラットフォーム「Findy」を運営。「エンジニア転職」や「エンジニア組織の活性化」を推進するサービスを提供する会社です。2020年7月のwithコロナ時代にシリーズBとして7.7億円を調達し、累計調達金額は10億円を突破しました!組織・事業ともに急拡大期を迎えている急成長中のスタートアップです。

【ポジションの魅力】
・採用を通じて、日本を代表する大企業のDXやスタートアップの成長への貢献を実感できる
・急成長中のスタートアップでプロダクトや組織づくりに関わることができる
・最新のテクノロジーやエンジニア採用に関する知識の習得ができる
・将来的に既存の他事業部や新規事業へのキャリアパスも有り
どんな仕事か
【Findy転職】カスタマーサクセス・チームリーダー候補

■ Findyについて
Findyでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で60,000人を超えて、クライアント企業も500社以上と急成長中。組織支援SaaSであるFindy Teamsもβ版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。本ポジションでは、ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』 を通じて企業のエンジニアの採用成功を目指すカスタマーサクセス・チームリーダー候補を募集します。

【具体的業務】
・顧客へのスムーズなサービス導入、および立ち上げ~運用に向けた支援
・顧客の採用成功に向けた採用課題の特定と適切なソリューション提案
・導入/活用プロセスの改善やプロダクトへの顧客のフィードバック収集
・チームメンバーの育成や採用などのマネジメント業務
※上記以外にも、ご経験・スキル・ご希望に合わせて業務をお任せいたします

求められるスキルは
必須 必須スキル
・セールス、カスタマーサクセス、採用等の経験
・数値ベースでアクションプランを作成し、実行した経験
・メンバーの育成や採用、評価をした経験
※入社時におけるエンジニアリングの知識は問いません

歓迎 歓迎スキル
・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験
・エンジニア採用に携わった経験

求める人物像
・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方
・クライント企業に向き合って課題を解決することが好きな方
・将来的にマネジメントや新規事業にも挑戦したい方
・フットワークが軽く、粘り強さを持って最後まで成し遂げることができる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 西館5階 部屋番号522
「五反田」 駅 徒歩12分 / 「品川」駅(徒歩12分) / 「大崎」 駅 徒歩10分 ※リモートワーク可
勤務時間は
10:00~19:00(実働8時間)
給与はどのくらい貰えるか
応相談
待遇・福利厚生は
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・カンファレンス参加(RubyKaigi等) ・飲み会補助 ・合宿補助 ・活躍に応じてストックオプション配布 ・ランチ/ディナー補助 ・プログラミング学習費用補助 ・ビジネス/テクノロジー研修 ・外部研修費補助

屋内の受動喫煙対策 屋内禁煙

ファインディについてはこちらから
https://careers.findy.co.jp/
休日休暇は
土日祝日(完全週休2日制)、有給休暇、年末年始休暇 など
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

※既に弊社(キャリア・エックス)に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
ファインディ株式会社
事業内容・
会社の特長
当社は、エンジニア採用領域を中心に機械学習や自然言語処理技術を用いて革新的な人材領域のサービスを展開するスタートアップです。「エンジニア採用」や「エンジニア組織の活性化」を推進するサービスを提供しています。

昨年ローンチした「Findy Teams」も順調に導入社数を伸ばし続けており、トライアル利用企業数は100社を超えました。また、国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス「Findy Global」のサービス提供を今月開始しました。今年1月に海外向けにテストマーケティングを開始し、3ヶ月で6,000人の海外エンジニアユーザーに登録いただき、グローバルへの可能性を感じております。


2022年4月 シリーズC 15億円の資金調達を達成。日本発のグローバルエンジニアプラットフォームを推進。

■エンジニア採用プラットフォーム「Findy」について
「Findy」は2017年5月リリースのハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする採用プラットフォームです。独自アルゴリズムを用いたスキル偏差値によるエンジニアスキルの見える化、登録企業の求人票改善や選考プロセス改善のハンズオン支援を通して、エンジニアと組織の間の壁を壊し最適なマッチングを実現しています。登録エンジニアは80,000人を突破、登録企業数は約750社、DXを推進したい大手企業からスタートアップまで幅広い企業に導入していただいております。
設立
2016年7月1日
資本金
15億円 ※資本調達済み
従業員数
85名(アルバイト含む)
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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