- どんな仕事か
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自社プロダクトである広告サービスのUI/UX開発に携わっていただきます。自社プロダクトである広告サービスのうち、JANetやAppDriverのUI/UX開発に携わっていただきます。 JANetやAppDriverの開発を行うデザインチームで将来的に管理職を担ってくれる方を募集します。管理画面を利用するユーザー体験、広告を見るユーザーなど広告に関わるUX全般を改善し、プロダクトのさらなる価値向上に貢献して頂けるポジションです。
入社時の配属は広告サービス以外の自社プロダクトの開発も行っている本社のデザイナーが集まるディビジョンに所属していただきます。将来的にはADWAYS DEEEに出向いただき、プレイングマネージャーとしてアドテクに関わるデザイナー複数人（3?4人）のマネージメントと開発を並行して行ってもらいます。
デザイン領域のゼネラルマネジャーの遠藤はUXデザイナー出身であり、別部署のMGRやPJに携わりながら、現在のポジションまで昇格しています。今回もこの中途採用で志高く当社のデザイン領域を盛り上げて頂ける方を歓迎します。 - 求められるスキルは
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必須 ・WEBサービスにおけるUXデザインの経験2年以上（ユーザー調査、体験/ソリューション設計）
・デザイナー複数人のチームでの実務経験ならびに、エンジニアやセールスチームなど様々なバックグラウンドをもったメンバーと協力して業務を行った経験(チーム開発の経験)
・面接時にUXデザインの実務経験に基づく仕様書や提案資料等などがご提示が可能な方（守秘義務の範囲内で）歓迎 ・HCD（人間中心設計）やデザイン思考などに関する体系的な知識がある方
・ユーザーに共感し、ユーザーニーズを汲み取り、事業戦略に活かしていける方
・アクセスログなどの定量データによる分析からのプロダクト改善の経験
・ユーザーリサーチ/マーケティングの実務経験
・インタビューやアンケートなどのリサーチ調査の実施もしくは、分析経験
・デザイナーのマネジメント経験
・アジャイル開発手法での実務経験
・エンジニアと連携してUI実装を行った経験
・HTML/CSSコーティング経験募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・フレックス制度有
1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。
【コアタイム】12:00～17:00
■勤務形態
現状はリモートワークがメイン
※将来的には週1回程度の出社の可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～800万円
- 待遇・福利厚生は
- 給与改定 年2回、通勤手当全額支給（当社就業規則に基づく該当者、月額50,000円まで）、託児所手当、HAPPY RICE-DAY(社員のご家族の誕生日に、5キロのお米とメッセージに社員が働いている様子の写真を添えてお届け)、無料ドリンク有
- 休日休暇は
- ・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
・産前産後、育児休暇制度有
・社会保障制度完備
入社時より各保険に加入します。（労災保険、雇用保険、社会保険（健康保険、厚生年金）、介護保険（40歳以上）） - どんな選考プロセスか
- ※詳細はご面談時にお伝えします
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掲載期間24/06/14～24/07/04
求人No.TYMC-202404-29938
