なぜ募集しているのか: 広告×Techのノウハウを持つ総合デジタルファームでの増員の為の募集。リモート勤務も多く、ワークライフバランスを保持いただけます。
どんな仕事か: 大手広告代理店のグループ会社にてデジタル広告を足場にした統合マーケティング・各領域最先端の専門家との協働、人脈作り・グローバルへの広がりなど中長期的な視野でキャリアの土台を作っていただけます。
クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、他の電通デジタルの各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。
＜具体的には＞
・クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案
・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
・リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション
・電通デジタルの各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタル
・マーケティングの全体最適化業務推進
【配属先情報】
所属部門：マーケティングコミュニケーション領域
求められるスキルは: 必須 ◇必須スキル
・【総合広告代理店/Web専業代理店/広告プラットフォーム会社/インターネットメディア運営企業/アドテクベンダー】のいずれかにて、【インターネット広告の営業/プランニング】のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成

歓迎 ◇特に歓迎する経験
・5～15名程度のチームのマネジメント経験
・Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告）の取得
・人材育成の経験
・デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験がある（DX/サイト制作/CRM/データサイエンス領域など）
・資格：Adwords認定資格

募集年齢（年齢制限理由） 28-45 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: JR「新橋駅」より徒歩4分
都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分　

ワークプレイスの選択肢は幅広く有
・オフィス
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月）
・シェアオフィス
勤務時間は: フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30～17:30
【フレキシブルタイム】5:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収 6,000,000 円 - 15,000,000円
※採用時グレードにより決定
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金制度
出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
ベネフィット・ワン、グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
休日休暇は: 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、介護休業／休暇
どんな選考プロセスか: 【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】有その他（SPI）

リモート×フレックス│デジタルアカウントプランナー/ディレクター│国内最大規模の総合デジタルファーム

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