どんな仕事か: ＜募集ポジション＞
故障診断機（スキャンツール）の機能開発・改善担当
＜ミッション＞
故障診断機は、昨今の電子化された車両における故障原因の特定や修理に必須のツールであるとともに、車両技術の革新に伴い診断機自体の品質や機能に対する市場の期待も日々高まっており、そのニーズに答えるべく車両電子設計・IS部門・サプライヤー様等と協業して診断機を開発・改善し、グローバルに市場展開することが求められます。
＜具体的な業務内容＞
・新型車導入に向けたソフト更新などの運用業務
・市場からのフィードバックに基づく診断機機能改善
・効率的な診断を実現するためのサービス技術情報提供システムとの連携機能開発
・複雑化する診断機の品質改善　など
求められるスキルは: 必須・自動車の構造や修理に関する基礎的な知識
・新しい自動車技術に対する関心と探求心
・ビジネスコミュニケーションスキル（社内関係者・関係会社等との折衝経験）
・基本PCスキル（MS Officeによる資料作成等）
・メールでのコミュニケーションができる英語力
■TOEIC：600

歓迎 ■WANT
・自動車電子/電装設計もしくは故障診断関連の業務経験（ECU設計/実験/品質保証・自動車整備など）
・PCやサーバー等ITシステムに関する知識や業務経験
・海外含む関係会社とのビジネスコミュニケーション経験
■TOEIC：730

＜求める人物像＞
・成長を実感するために、新たなことを学ぶ意欲と挑戦を厭わない方
・自らの考えや想いをもって課題解決に臨める方
・異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図り、解決策を模索できる方
・予期しない問題に対して柔軟に対応できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 日産自動車カスタマーサービスセンター
所在地：神奈川県横浜市金沢区
勤務時間は: フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 約600万円～780万円
・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限なし
家族手当：月18,000円～30,000円
住宅手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金／確定拠出年金（DC）
退職金制度：補足事項なし
休日休暇は: 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
有給休暇（付与日数は入社月により異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間／うち5日は有給）
※規定カレンダーによる
どんな選考プロセスか: STEP 1エントリー
書類郵送による当社への応募は受け付けておりません。
インターネットからの応募のみとなります。
※同時に複数のポジション（職種、職務）への応募はできません。

STEP 2書類選考
エントリーいただいた内容に基づき、書類選考をさせていただきます。
2～4週間を目安に選考結果と共に面接のご案内をいたします。

STEP 3面接
面接回数は職種によって異なります。（通常2～3回）

STEP 4内定
面接終了後2週間以内を目安に、合否に関わらず結果をご連絡いたします。

故障診断機開発・運用チームメンバー

サービスエンジニア・整備士・メカニック