なぜ募集しているのか: 社会的なデジタル化（DX）やカーボンニュートラルの実現（GX）が重要な経営課題となり、様々な取り組みが加速されている中で、半導体やIT関連デバイスなどに関する生産設備やリサイクル設備などに対するニーズが急激に拡大して来ています。具体的には、車載2次電池や燃料電池、抵抗、キャパシタなどの電子部品、材料リサイクル関連設備など幅広い分野での設備開発が求められており、それら設備の機構構想および具体設計の経験、スキルを持った人財を募集いたします。
どんな仕事か: 新たな商品を支える生産技術のプロセス開発、設備開発で新たな設備を実現・提供する
・新規要素技術の開発、新規設備の構想、および機構設計と立上げまでの推進リーダー

●具体的な仕事内容

・お客様（対内事業会社、対外関係会社など）の要求から設備スペックへの落とし込み（仕様書作成）、必要要素技術の開発と設備構想、および立上げまでの設備製作スケジュールの作成
・3D-CAD（ICAD）を使用した設備の具体設計と図面化。および制御設計メンバーとの協働で制御仕様の策定。
・プロセス開発部隊や製造部隊など設備製作にまつわる関連部署とのコミュニケーションと設備完成までのテーマ推進マネージメント（プロジェクトリーダー）

●この仕事を通じて得られること

・DX、GX、計測検査といった重点事業分野における最新の技術動向に触れながら、幅広い設備要素・設備の技術開発を経験する事ができます。
・これまでに経験、実績のない分野、または対象商品についての生産設備開発が多く、常に新たなチャレンジが求められます。必然的に新たなスキルや知識の習得に繋がり、自己成長を感じることができます

●職場の雰囲気

・20代を中心とした若手層と40代後半以降のベテラン層が2極化しているため、キャリア採用の積極活用で中間層の充実を図っています。
・多くはありませんが、他社からの中途採用者、他事業部からの異動者、外部の派遣社員、定年後の再雇用社員など、多様な属性による30名強の体制となっています。
・少数精鋭となっているため、一人で複数のテーマを担当する事も珍しくはありません。自然と個人の裁量重視の働き方が主流となりますが、上司部下間の密なコミュニケーションを通じて、各個人への業務が過剰にならないよう、常に上司によるフォローを大切にしています。（1on1を頻繁に実施）

●キャリアパス

・設備の開発設計スキルを徹底的に伸長させる事も、マネジメントとしてのスキルを向上させることも可能です。設備の開発設計のスキルを展開する場合は、さらに設備事業よりの部署において、設備を対外含めて事業として販売していく事が可能です。または、対内事業会社の生産技術部隊で、より市場に近い環境で設備の設計スキルを活かして行く事も可能です。
求められるスキルは: 必須・設備仕様書から設備構想が可能であること
・機構系の設計スキルを有すること
・2D/3D-CAD設計が可能で、特にICADでの設計経験があること

歓迎・R2R（ロールtoロール）、粉体圧延、CVD、リサイクル設備の開発経験がある方
・構造・流体解析経験がある方
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・客先と設備仕様決定の経験がある
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府門真市
勤務時間は: 【勤務時間】8時30分から17時
※フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】
リモートワーク可・出張あり（国内中心）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 750万円～ 950万円
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定万円～
待遇・福利厚生は: 【制度】持株制度、財形貯蓄、企業年金制度、カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生制度）、育児応援カフェポイント、介護応援カフェポイント、社内製品従業員購入制度　等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設　等
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、メーデー（5月1日）、創業記念日（5月5日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇　等
どんな選考プロセスか: 面接複数回

量産設備向け基幹ユニット・生産設備の開発

設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）