- なぜ募集しているのか
- 5G/6Gの時代には通信速度をより高速にするためにミリ波などの高い周波数帯が使用されます。スマートフォン等の通信機器を開発しているお客様はミリ波をいかにアンテナからICまで伝送するかなど、様々な課題に取り組まれています。我々はそんなお客様に対し"つなぐ"技術で真のパートナーになることを目指してます。コネクタ開発者としてお客様と向き合って適切なソリューションを提案したり、新たな接続技術を企画し開発していくパートナーと成り得る方を募集しています。
- どんな仕事か
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技術者/開発者としてお客様と真摯に向き合い、真の課題を見出し、お客様とともに解決するソリューションを実現すること・主な担当業務は、スマートフォン等の電子機器内に使用される「小型高周波コネクタの新商品企画開発」になります。
・ユーザと真摯に向き合い、表面に現れる困りごとのさらに奥にある真の課題をコミュニケーションにより明らかにして、適切なソリューションを提供できれば、お客様にパートナーとして信頼され、認めていただくことができます。
●具体的な仕事内容
・コネクタ製品のマザー工場である伊勢工場にあるコネクタ専用棟P6棟にて、営業・製造・品質保証など関連部署メンバーとコミュニケーションを取り合いながら業務を行います。
・商品技術業務:当社製品の特徴や強みを深く理解し、グローバル各地域ユーザからの技術問合せへ対応します。
・FAE業務:当社製品だけでなくユーザアプリケーションとそのトレンドを深く理解し、ユーザの課題を解決できる商品や使い方などの提案を行います。
・企画開発業務:さらに業界や技術トレンドを把握し、業務拡大に向けて新製品の企画開発を推進します。
●この仕事を通じて得られること
・自らが主体的に提案した製品が形になり、世の中に出て行き使われる面白さを味わえる仕事です。
・グローバル各地域の通信機器メーカやICメーカとの仕事となるため、自らが5G/6Gのトレンドに関われる、やりがいのある業務です。
・お客様と真摯に向き合いパートナーとして認められるにはどうするべきか考え、仮説・立案・実行を繰り返すことによって、あらゆる事業・業務に有用な説得力・論理的思考力などの自己成長が得られます。
・市場/コネクタ商品設計のみならず、モノづくりの知識獲得、お客様との直接的なコミュニケーションを通じた語学力の向上、マルチタスク処理能力向上など多岐にわたるスキルアップが可能です。
●職場の雰囲気
・若い世代が事業成長や引き合い拡大に向けた施策を自ら考えて立案し、推進できる風土のある組織です。
・職制含めて、年齢や役職に関係なく議論・相談・雑談ができる元気のある組織です。
・グローバルのユーザと日々向き合いながら、成長が期待できる製品を担当している活気ある職場です。
・製造部門と建屋を同じくしており、スピード感をもって仕事ができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・社内外関係者との折衝力 ・ユーザとの技術コミュニケーション力
自信がなくても意欲があれば、OJTで鍛えることが可能です。歓迎 ・3D-CAD操作技能(SolidWorksの使用経験があれば望ましい)
・高周波デバイスの設計開発経験(仕様に関する顧客との折衝を含む)があると望ましい
・金属プレス、電解めっき、射出成型、実装部品等の知見があると望ましい - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 三重県度会郡
- 勤務時間は
- 【勤務時間】8時30分から17時
コアタイムなしのフレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)
【勤務形態】
リモートワーク週1回程度可能。部分在宅など柔軟に対応可能。
海外出張あり 半年に1回程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 550万円 ~ 750万円
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定【想定月収】25万円~ - 待遇・福利厚生は
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【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
【施設】独身寮(入寮期間29歳の2月末まで)、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等
年間休日:128日(2023年度実績)
年次有給休暇:年間25日付与(2022年度平均取得日数19.4日)
※初年度のみ入社月に応じ付与します
※拠点・部署によって異なる場合があります - どんな選考プロセスか
- 面接複数回
掲載期間24/06/14~24/06/27
求人No.DAILA-sg-20240614