なぜ募集しているのか: 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。当社の車載向け電池事業は、米国大手EVメーカーをはじめとしたEV向け電池のパイオニアであり、今後も高性能で高品質な電池に対するニーズに応えていきます。新たな電池開発を連打し、多くの工場でスムーズな生産立上げを実現するためには、従来のやり方にとらわれない、革新的なアイデアを具現化できるスキル、経験、熱意を持った人財を募集します。
どんな仕事か: 電池の極板に関する新規工法開発と、新商品を生産するための最適な生産条件の導出
国内やアメリカの電池生産工場で量産するための、新たな生産工法（混練・塗布・乾燥・圧縮など）を開発する。
既存の量産設備で、新商品を生産するための、製造条件を決定する。
商品開発全体を関連職能をリードしながら成功へと導く。
求められるスキルは: 必須・電池用電極生産の工法開発または生産立上げ経験（3年以上目安）
・粉体の塗料化、塗布の技術開発経験（3年以上目安）
・電池用電極体生産の工法開発または生産立上げ経験（３年以上目安）

歓迎・電池メーカー、電池材料メーカー、分析・評価機関での開発経験
・塗料関連メーカー、印刷関連メーカーおよび設備メーカーでの開発経験
・英語でのコミュニケーション力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府大阪市
勤務時間は: 【勤務時間】8時30分から17時
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分）【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週1~5回
海外出張あり　1年に1回程度
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
待遇・福利厚生は: 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
どんな選考プロセスか: 面接複数回

《大阪》車載用円筒リチウムイオン電池の極板工法開発および量産立上げ

生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）