- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
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人事総務の各種制度の拡充、業務量拡大のための人員補充です。
業容拡大により企業規模が大きくなってきています。社員数も年々増えており、人事、総務、採用などの業務遂行体制を強化しています。
将来的に人事総務の全般業務を従事することで、管理職を目指せるポジションです。
【職務内容】
まずは採用担当として、応募者の母集団形成～採用までの幅広い業務を担当していただきます。
・新卒採用
（１）採用活動の効果分析と次年度の計画立案、
（２）採用リソース（ナビや人材紹介会社）の運用、
（３）会社説明会、面接、学生のフォロー対応、
（４）1day仕事体験、座談会、懇談会の対応、
（５）大学キャリアセンターや教授との連携、授業／セミナーの対応、など
・中途採用
（１）採用管理ツールの運用、
（２）面接、応募者のフォロー対応、
（３）エージェント対応、など
【組織構成】
組織構成は、部長1名（56歳）、人事チーム6名、採用チーム3名です。
平均年齢45歳
- 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■新卒採用、中途採用のどちらかの経験（5年以上）
【歓迎要件】
■IT系企業での新卒採用や中途採用の経験
■新卒応募者管理ツール（AOLなど）や採用管理システム（ATS）の利用経験
■人事や総務業務の経験
■採用のブランディング経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【大阪】人事/採用担当※住友電工グループの安定性／福利厚生充
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 08:30～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～820万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/06/14～24/06/27
求人No.PSN-AMBI81044006
