- なぜ募集しているのか
- 投資家対応やIR関連業務の増加に伴う増員募集
- どんな仕事か
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アナリスト・投資家への適切な情報発信を行い、株式市場からの適切な評価に繋げたり、社外からの意見を適切に経営陣にフィードバックする役割を担って頂きます。・機関投資家取材対応
・投資家向け資料(決算説明資料、その他適時開示等)の作成
・決算関連・市場データの分析
・決算説明会・会社説明会の企画・運営・資料作成
・投資家からの質問や要望への対応
・サステナビリティレポート等ESG情報開示対応
具体的には、まずは決算説明資料作成をお任せしつつ、投資家との面談調整、面談議事録作成や
サステナビリティレポートの作成などを徐々にお任せしていく想定です。
◆年間スケジュールイメージ
・4月~5月中旬(前四半期の振り返り&決算発表の準備)
・5月中旬~6月末(機関投資家とのMTG、株主総会)
・7月~8月中旬 (前四半期の振り返り&決算発表の準備)
・8月中旬~9月末 (機関投資家とのMTG)
・10月~11月中旬 (前四半期の振り返り&決算発表の準備)
・11月中旬~12月末 (機関投資家とのMTG)
・1月~2月中旬 (前四半期の振り返り&決算発表の準備)
・2月中旬~3月末(機関投資家とのMTG)
※一例です。 - 求められるスキルは
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必須 ■大卒以上
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・証券会社(証券外務員試験保有)でのご経験
・銀行(融資業務)関連業務のご経験
・財務(制度会計業務)関連のご経験
※それぞれ、財務諸表を扱っていた/問題なく読めるスキルをお持ちの方。
・IR関連業務のご経験(1年以上)歓迎 ・英文資料の作成やチェックができる英語技能
・資本市場、株式市場への理解
・文章作成が得意な方
・英語のリーディング、リスニング力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社
※毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能 - 勤務時間は
- 〈タイムリーシフト制度・マンスリーシフト制度〉
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日・月ごとに変更できる制度です。
例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時 - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ~ 649万円
昇給:年1回(5月)、賞与:年2回(6月・12月)、交通費支給(月上限10万円) - 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、家族手当(子1人:3万円、2人:5万円、3人以上:6万円を18歳まで毎月支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外)、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当、私服通勤、ラクスマイル制度(子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能)、ベビーシッター補助制度、社内サークル(野球・フットサル・軽音・ガンプラなど)、社内交流イベント
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、シックリーブ制度(本人や家族が私傷病となった場合、最大5日間の休暇を付与)、子の看護休暇(子供の看護や検診などのための休暇を有給と別途に付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間)、バックアップ休暇、産前・産後休暇(取得後の復帰率100%)、慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
※有給消化率:85%以上(2022年3月期実績) - どんな選考プロセスか
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【書類選考】
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面接2回予定 ※オンライン
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【内定】
掲載期間24/06/28~24/07/11
求人No.CMP-CA114320-r