どんな仕事か: 事業（含む業務）・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある中堅中小企業に対し、多角的視点から現状を分析し、問題の把握、経営課題の特定と解決・対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行などを支援します
●事業計画（再生計画）策定支援
●財務／事業ュー・ディリジェンス
●財務モデリング作成
●金融機関調整支援（バンクミーティング対応）
●組織再編スキーム構築支援
●モニタリング／計画実行支援
●M&A型ターンアラウンド（セルサイドFA（スポンサー招聘、バリュエーション等））
●その他各種経営改善支援

【この職種の魅力】
●年齢・肩書に関係なく、クライアント企業の経営陣と直接に今後の経営方針等について議論可能
●個別の業務でなく、クライアント企業の事業継続・会社存続そのものの根幹に関与・支援できる責任とやりがい
求められるスキルは: 必須【求める人材像】
●中堅中小企業の再生・経営改善に対し、クライアント企業とともに当事者意識をもって主体的に取り組む情熱と貢献心を有する方
●貪欲な成長意欲があり、困難な状況においても、常に諦めずに前向きにチャレンジできる方
●過去の経験や前例に捕らわれない柔軟な思考力をお持ちの方
●多様性を尊重し、関係者の立場や意見を踏まえた上で必要な行動をとることができる方

【必要な経験・スキル等】
●上記職務内容のいずれかに関する知識や経験（コンサルティング経験のみならず金融機関での経営企画部・審査部・融資部・営業担当、事業会社での経営企画部・事業推進部等での経験も可）
●金融機関・コンサルティングファーム等での再生アドバイザリー業務の経験（金融機関出身者は審査部門における経験や行内ネットワークを特に歓迎）
●現職またはコンサルティングファーム、総研等での戦略立案、サプライチェーン改革、コスト削減等のプロジェクト経験
●コミュニケーション能力（対外的および対内的）
●複雑に絡み合う事業・企業の課題を整理して紙に表現できる能力
●情報収集・分析能力（市場環境、競合環境、収益・費用構造分析等）
●PCスキル（主にMS Office PPT、Excel）

【望ましい経験・スキル】
●地域金融機関、再生支援協議会、再生系弁護士事務所等とのリレーション
●プロジェクトマネージャー経験

【学歴】
大卒以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00-18:00 裁量労働制導入
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1999万円　※経験とスキルを考慮
待遇・福利厚生は: 各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、各種クラブ活動、ベビーシッター補助
休日休暇は: 休日：土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、昨年度年間休日：126日

休暇：年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、
　　　育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、公傷休暇等

◎事業再生、経営改善コンサル/経営者伴走型で経営支援/Tier1ファーム

戦略コンサルタント