なぜ募集しているのか: 事業拡大の為
どんな仕事か: 不動産を中心としたオルタナティブ投資業界を改革し、海外も含め事業展開を行うFintech企業です。
不動産デベロッパーや、法人、個人の投資家などと独自のつながりを持ち、
そのリソースを活かし自社でファンドの立ち上げや運用を行うなど、
積極的な事業拡大を進めております。

現在は金商2種＋貸金業でファンド組成していますが、
今後は不特法への事業拡大も予定しており、更なる事業拡大を見据えております。

現在、人事、採用周りに関しては役員が兼務しており、
これから各組織を、採用を行いながら作っていくフェーズでございます。

貴方様にはこれまでの御経験を活かしＨＲＢＰとして、
経営陣と共に人事戦略を立て、その実現の為にご活躍頂きます。
また、従業員の約半数が外国籍で構成されており、
日本語と英語にてHR業務を行なっていただきます。
経営層もHR領域に対し非常に積極的に参加されており、
その中での責任者として、大きな裁量を感じることのできるポジションです。

【具体的には】
◆経営者・事業責任者と人事戦略の企画実行
◆採用ニーズの分析や市場動向の調査を通じた適切な採用戦略の策定
◆採用プロセス全体の最適化や効果的な採用チャネルの選定、マネジメント
◆組織における仕組みや制度作り
◆ヴィジョン、ミッション、組織文化の浸透
◆各種制度、規程の企画実行
など
求められるスキルは: 必須 ◆事業会社やコンサル企業などでの人材・組織開発業務経験（2年以上）
◆上流の検討から実行まで落とし込むところまで携わった経験
◆組織マネジメント経験
◆英語力（英語で議論や会議をリードできるレベル）

歓迎 ◆不動産関連の資格をお持ちの方（鑑定士、宅建士、不動産証券化マスター等）
◆財務系・金融系資格をお持ちの方(簿記、FP、証券アナリスト、中小企業診断士等)
雇用形態は: 正社員※試用期間3ヶ月
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 700～900万円程度を想定
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
待遇・福利厚生は: ◆各種社会保険完備
◆通勤手当
◆リモートワーク可
◆フレックス制
◆社内イベント（新年会、忘年会等）
◆ウェルカムランチ
◆フリードリンク（コーヒー、お茶、水）
◆PC貸与（追加でモニター1台貸与）
◆屋内の受動喫煙対策の有無：あり禁煙、同措置：ビル外喫煙所設置
など
休日休暇は: ※年間休日120日
◆土日、祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（入社日に10日付与）
◆リフレッシュ休暇（最大3日）
◆感染症休暇
◆生理休暇
など
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面接（複数回）⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
※役員としての採用の場合は選考が多くなる場合がございます。

※役員特命案件※HRBPマネージャー【Fintech企業/資金調達計49億/フレックス制/WLB◎】

人事（採用・教育など）