- どんな仕事か
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【組織について】
■組織・チーム名
プロダクト開発センター サービスリライアビリティ部
■チームミッション
プロダクトの開発体験と運用体験を向上させ、システムの信頼性と可用性を最大化する
【採用背景について】
■採用背景
プロダクト開発のサービスは急速に増加しており、その背後にあるインフラストラクチャの安定性と拡張性、高い品質が求められています。この成長を支えるため、SREチームの強化のために採用を行っております。
■チームや業務上の課題
現在のインフラストラクチャは、チームやプロダクトごとに要件に基づいて設計されており、技術の標準化や横断した監視などに対応するための体制や予防策の構築が求められています。
現状は少数精鋭で組織を構成しており、リーダー層として旗振りや課題を率先して解決可能な人員を必要としています。
■なぜ採用したいのか？
SREの専門知識と経験を持つエンジニアの採用により、現在の課題を解決し、より高品質なサービスを提供するための基盤を強化するため。
また、マネジメントポジションへの興味を持つ方には、いずれチームのリーダーシップを担っていただき、SREチームの更なる発展を牽引していただきたいため。
【職務内容】
■本ポジションのミッション・期待役割
SREチームはプロダクト基盤の構築と運用を担う重要なポジションです。
信頼性の高いサービスを提供できるように、「自動化」「可用性」「セキュリティ」「パフォーマンス」「耐障害性」など主にクラウドインフラ基盤の構築・運用とでサービスを支える必要があります。
そのため、システムの改善や提案などエンジニアドリブンで主体的に取り組む事が期待されます
■具体的な業務内容
サービス監視業務設計/運用
セキュリティ関連業務設計/運用
Infrastructure as Code および CI/CD による構築、デプロイ自動化
パフォーマンスチューニングを含むSite Reliability向上のための実装
サービス監視設計・設定 ・可観測性の担保
システムアーキテクチャ設計
■開発環境・技術スタックなど
AWS/Terraform/Datadog
職務内容変更の可能性：有
職務内容変更の範囲：会社の定める範囲 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・クラウドインフラの経験
AWS、またはGCPを中心としたクラウドサービスの設計、構築、運用の経験5年以上。
・監視・アラートシステムの運用経験
Datadog, Prometheus, Grafanaなどを使用した監視ツールの設定・運用経験
・セキュリティの知識
クラウドインフラやアプリケーションのセキュリティ対策の基本的な知識と実践経験
・システムアーキテクチャの設計経験
Webシステムのアーキテクチャ設計や最適化の経験
・障害対応の経験
障害対応運用設計や、原因分析、再発防止策の提案・実施経験
【歓迎要件】
・リーダーシップとコミュニケーション能力
・マネジメント経験チームの目標を明確に設定し、それらを達成するための戦略を策定、実行する。
チームワークを促進し、チームメンバー間の相互尊重と協力を育む。
チームメンバーのパフォーマンスを評価し、目標達成に向けたフィードバックとサポートを提供する
・IaC (Infrastructure as Code) の実践経験
TerraformやCloudFormationなどのツールを使用したインフラのコード化の経験
・CI/CDの経験
GitHub Actions, Jenkins, CircleCI, GitLab CIなどのツールを使用したCI/CDの流れの設計・運用経験
・Webアプリケーション開発経験(開発言語不問)
等 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区赤坂赤坂Ｂｉｚタワー
恵比寿オフィス、豊洲オフィス他
勤務地変更の可能性：有
勤務地変更の範囲：会社の定める場所、労働者の自宅 - 勤務時間は
- 時間管理、裁量労働制
└所定労働時間 7時間、休憩 60分
└1日あたりのみなし労働時間：8時間
└勤務時間：9：30~17：30を基本とし、
就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 8,460,000 円 - 20,000,000円
賃金形態：月次報酬制
└基本給(月額)：52万5千円～117万6千円
└賞与（年2回：6月/12月）も上記に含む
※上記裁量労働制は一定以上のミッショングレードに適用（一部ミッショングレードでは時間管理制を適用） - 待遇・福利厚生は
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・15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による）
・ベストプレイス勤務(リモート勤務可)
・リモート環境手当(5,000円/月)支給
・副業制度あり
・書籍、資格取得などへの補助
・企業型確定拠出年金
・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・メンタル/ストレスチェックに、博報堂オリジナルヘルスケアソリューション導入予定 - 休日休暇は
- ・年間 125日
└完全週休2日制（土日）、祝日
└年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・有給休暇
└最高付与日数30日
└入社日から付与/入社月により個別に設定
・特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）
・慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度 - どんな選考プロセスか
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・書類選考
↓
・WEB適性検査＋スキルチェックテスト
・1次面接／オンライン想定
↓
・2次面接／オンライン想定
↓
・最終面接／対面想定
掲載期間24/07/12～24/09/05
求人No.WG-16085
