なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う体制強化のための増員
どんな仕事か: 上場会社の一般経理業務をお任せ致します。

＜お仕事詳細＞
・振替伝票・仕訳計上、伝票入力・処理　※会計ソフト：弥生会計使用
・振込データ作成、請求書作成
・監査法人対応、税務申告資料作成、決算短信・有価証券報告書等の作成
・経理データのとりまとめ

＜当社について＞
当グループは1999年に金融メディア事業として創業し、2013年に不動産金融事業の会社へと転換を図り、2015年よりホテル運営事業をスタートさせました。同年、金融メディア事業を譲渡し、不動産金融事業とホテル運営事業に注力する現在の体制になりました。「快適な時間と空間づくりを通して、日本の魅力と文化を、「体験価値」として提供し、あらゆるお客様に感動と安定的な繁栄をお届けすることで、豊かな社会の発展に貢献する」ことを理念としています。

＜魅力、社風＞
全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。
マインドがあれば、新しい業務も裁量をもってお任せできるフィールドがございます。
また有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇やコアタイム無しのフル・フレックスなので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。
求められるスキルは: 必須・経理事務経験（1社につき経歴が1年以上）
・エクセル操作経験（Vlookup,Sumif程度）
雇用形態は: 正社員(無期雇用)
どこで働くか: 港区赤坂（マイカー通勤：不可/最寄り駅：六本木一丁目駅）
勤務時間は: 9：00～18：00（休憩1時間）
※コアタイム無しのフレックス制度あり
※残業時間について（5～30時間繁忙期以外は5～10時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）

想定月給：220,000円～310,000円
昇給：年1回
賞与:年3回

※メンバー職：残業代全額支給
※準管理監督者：固定残業30h分を毎月支給
※管理監督者：残業代の支給無し、役職手当支給
→上記は面接を通し決定致します。
待遇・福利厚生は: ＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

＜福利厚生＞
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、フリードリンク、社内懇親会（会社負担）、各種階層別研修制度、不動産健保組合加入
休日休暇は: 週休2日制（土日祝休）
年間休日125日

＜休暇＞
年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社日に付与※入社日に応じて変動有）、GW休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
面接2回（基本的には対面にて実施）
内定

【東京都港区】経理担当（メンバークラス）/ 東証スタンダード上場

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