なぜ募集しているのか: IPOを目指す上で、法務関連で対応が必要な業務の増加に伴い、法務担当者を増員したく募集をしております。
（現在は法務マネージャー1名の体制です）
現状、法務関連の業務は法務マネージャーが全て対応をしており、今後は今回採用する方と業務を分担し対応していくことを想定しております。
どんな仕事か: 法務マネージャーと共に、企業法務全般に幅広く関わっていただくことを想定しております。
当初は当社事業に慣れていただくために契約書業務や法務相談からご対応いただくことを想定しておりますが、
ご経験やご希望に応じて、戦略法務や会社法務など幅広い分野をお任せしていく予定です。
IPOに向け成長フェーズのスタートアップですので、経営陣や営業部門・開発部門とも近い距離で様々な案件に取り組んでいただけます。

■具体的な業務
・社内の各部門からの法務相談対応
・契約書の審査・作成
・株式業務、株主総会・取締役会対応
・コンプライアンス教育の実施
・サービス利用規約や社内規程の作成・管理
・弁護士、司法書士等の専門家対応　等
求められるスキルは: 必須 ■以下の法務業務の中でいずれか複数のご経験をお持ちの方
- 契約書（定型・非定型ともに）の審査・作成業務
- 社内の各部門からの事業に関する法務相談対応
- 会社法関連業務（株主総会・取締役会運営、株式業務）の対応
- 弁護士・司法書士等専門家対応
- 社内でのコンプライアンス教育
■業務用ITツールリテラシーをお持ちの方
（Word、Slack、電子契約ツール、AI契約審査ツール、Google Workspaceなど）

歓迎 - WEBサービス事業を行う企業での勤務経験
- Pマーク関連業務、プライバシーポリシーの作成・改定等個人情報保護法関連業務のご経験
- 自社事業の利用規約・約款の作成・改定のご経験
- 社内規程の作成・改定のご経験
- 人事・労務に関する法務相談対応のご経験
- 内部統制、IPO準備のご経験
- 貨物自動車運送事業法、貨物利用運送事業法に関する法務業務のご経験
- 海外企業との契約書審査・作成業務のご経験
- 電子契約ツールなど法務系 IT ツールで法務業務の効率化を推進されたご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■フレックスタイム制（コアタイムなし）※実働8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年棒　500万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: ●入社日に有給休暇10日付与
●社会保険（雇用・健康保険・労災・厚生年金）完備
●交通費支給
●時間外手当（固定残業代超過分）
●私服通勤OK
●書籍購入サポート
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■育休・産休（取得実績あり）
どんな選考プロセスか: 面接2～3回
#入社時期は相談可能

法務担当

法務・コンプライアンス