- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【経験を活かして伸びしろある業界へ／土日休み／豊富な経験を積める／裁量大／東証プライム上場】
人事に関連するシステム担当として、勤怠・人事・給与・タレントマネジメント、電子帳票等、幅広い活躍を期待します。
■募集背景
体制強化のための募集になります。
■職務内容：
同社グループの人件費全般に関わる業務です。
10000名を超える、さまざまな給与形態・職群の人件費関連業務に携わることができます。
＜主な仕事内容＞
・人事給与システムの設定・運用
・人件費計算自動化のため検討・導入
・同社従業員の給与計算結果の監督
・給与計算実務フローの策定
・基礎データ、会計データ管理
・人件費工程・スケジュール管理
※人件費に関わるシステムの仕組み構築に携わることができるやりがいのある業務になります。 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験5年以上かつ人事部門のシステム業務に関心がある方。
ITシステムの知識は必要ですが、人事経験は必須でありません。入社後、身につける意欲がある方。
【歓迎】
・社内SEのご経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円～999万円
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）職種手当、資格手当、管理職手当（管理職採用も想定しており、管理職採用となった場合には管理職手当を支給します）
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇（一部計画年休） 有給休暇（入社半年後から取得可能） 完全週休2日制（土/日出社がありますが100％振替休日取得可）
掲載期間24/06/17～24/06/30
求人No.GKL-254879
