- なぜ募集しているのか
- 組織拡大のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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フレックスタイム制!リモートワーク相談可能!創業100周年に向けたIT変革期!【職務概要】
同社にて店頭システム開発のプロジェクトリーダーとしてご活躍いただける方を募集いたします。
【職務詳細】
グループ会社のPOLAの店頭で利用するサービスやシステムを中心に企画開発から運用保守、DX推進などの案件リードをご担当いただきます。
■POLAの店舗・接客時に使用するアプリケーションの企画・開発・運用の推進
■社内の関連部署との折衝業務(要件整理や相談対応など)
■パートナー企業との折衝業務(進捗管理、品質管理など)
■店頭で利用するデバイスの管理
■MuleSoftを用いたAPIの開発、運用、管理
ブランド競争力にも直結する領域となりますので、サービス提供のアジリティをあげるために何をすべきか考えながら案件推進し顧客体験の創出によるエンゲージメントの向上を目指します。
★事業に直接影響があるシステムのプロジェクト推進経験★
全国3000店舗、約3万人が利用するシステムになりますので影響範囲が大きく、且つ、システム開発に閉じず、店頭DXやビジネスインパクトも求められるやりがいの大きいポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■システム開発における上流工程のご経験者(目安3年以上)
■ITベンダー、事業会社の情報システム部門でのシステム導入・運用のご経験
【尚可】
■プロジェクトマネージャまたはSEとして中規模以上のシステム開発プロジェクトの経験者
■iPadを利用したシステム導入・運用経験、AWSの導入・運用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月~) - どこで働くか
- 東京都品川区西五反田2-2-10. ポーラ第2五反田ビル6階
JR山手線「五反田」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9:00~17:40(実労働時間7時間55分)
※コアタイム:13:00~14:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万~800万程度
月給制:月額367000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(7月・12月・3月)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、各種休暇制度、リモートワーク制度、カフェテリアプラン型福利厚生制度、従業員持株会制度、退職金制度、社員割引制度、企業型確定拠出年金制度 など
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 所定休日125日、有給休暇(初年度10日、最高20日付与)、リフレッシュ休暇制度(連続5日以上を基本)、夏季休暇、年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
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書類通過→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/06/14~24/06/27
求人No.WPT-405686885