- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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福利厚生充実◎フレックスタイム制◆大手人材会社でスキルアップが目指せます!【職務概要】
同社にて社内SEとして営業系システム刷新プロジェクトのPM候補を募集いたします。
【職務詳細】
スタッフサービスグループのビジネスに直結する社内営業システムの企画、開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。
■社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPMとして推進
■事業部との折衝、提案、外部パートナーとの折衝、提案
【ミッション】
スタッフ、クライアント企業の情報を一元管理している社内営業システムの刷新に向けてPM/PLを募集します。プロジェクトが立ち上がった際には、PM/PLとしてプロジェクトの推進およびチームマネジメントをしていただきます。
【募集背景】
スタッフサービスグループでは、事務職領域、エンジニア領域(ITエンジニア含む)、医療・介護領域、製造領域で人材派遣サービスを展開しており、各領域で個別の営業システムを利用しています。今回、エンジニア領域において現システムで利用しているプロダクトの刷新を検討しております。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める全ての業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■下記いずれかの業務のご経験がある方
・Sierでの開発経験およびプロジェクトのPM/PL経験がある。またユーザーとの折衝経験
・新規アプリケーションの設計・構築経験
・複数システムの相互運用性確保の設計・構築経験
【尚可】
■SIerで開発案件責任者としてプロジェクト管理やユーザーとの折衝経験
■情報システム部の役職者として複数の社内システムの開発・保守/運用経験
■起案型プロジェクト(現状評価・課題整理・提案)を主導経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
JR山手線「秋葉原」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:全事業所および会社の定める場所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(フレキシブルタイム7時00分~22時00分)
※標準労働時間7.5時間/日 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万~840万程度
月給制:月額460000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費支給(上限3万円)、超過時間外手当、各種社会保険完備、退職金制度、社員持株会、産休・育休制度、キャリア自己申告制度、社内公募制度、資格取得奨励制度
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇 [年間休日125日]
その他、年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接+SPI→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/06/14~24/06/27
求人No.WPT-405779248