- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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◆東証プライム上場/9期連続増収増益/健康経営優良法人ホワイト500/DX推進◆【職務概要】
同社及びグループ全体におけるシステム運用・保守の管理を担当していただきます。システム品質の向上や、メンバーの育成等各方面に向け体制強化を進めたく、部署の中核となってご活躍いただける方を募集しています。
【職務詳細】
■社内システム運用 保守
ITIL運用統括、インフラ・アプリ運用・保守
■ヘルプデスク
ユーザーサポート、システム利活用推進
■拠点管理
拠点NW・回線管理、PC(キッティング)
システム運用グループとして実業務もご担当頂きますが、若いメンバーも多いのでチームマネージャーとしての組織ビルディングや全体を俯瞰したマネジメントなど、管理職としての動きを期待しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■3名以上のチームマネジメント経験をお持ちの方(3年程度)
■システム運用保守又はプロジェクトリーダー経験(年数不問)
■ITIL等、体系的な知識に準拠した保守・運用スキル
【尚可】
■コーポレートIT部門でのヘルプデスクやサポート業務経験
■障害時対応能力(トラブル時のユーザー対応経験)
■ITSM経験
■契約管理や予算管理の経験
■システム利用者のITリテラシー向上の取り組み経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中野区本町一丁目32番2号 ハーモニータワー27階
都営大江戸線「中野坂上」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9:00~19:00
※フレックスタイム制の為、上記時間内で4時間以上 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万~900万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(上限3万円)、慶弔手当、社宅手当 (転勤者のみ3年間支給)、結婚祝い金、出産祝い金 、長期勤続表彰報酬金、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得支援、退職金 など
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日日数125日】週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に10日間)、介護/育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接 ※ポジションにより2次面接で終了の場合もあり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/06/14~24/06/27
求人No.WPT-405965515