- なぜ募集しているのか
- 他部署異動により欠員補充のため
- どんな仕事か
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リモートワーク可能!グループ会社をまたにかけるポジションです!【職務概要】
システムインフラの設計や構築を推進するチームをマネージャー職として支援し、自身も大規模システムの設計・構築を担うプレイングマネージャーとして従事していただきます。
【職務詳細】
チームメンバーがシステムインフラの設計、構築を実施する際は、その進捗支援や発生した課題・問題・調整事項のサポート、エスカレーション処理や各種実対応を担います。加えて、チームの人事的な管理責任も負います。
【魅力】
・複数の生命保険会社のシステム全般及びアーキテクチャーを把握でき、グローバルで事業を展開する同社グループシステム戦略実現に結びつく業務に携わることで、難易度の高いプロジェクト推進、設計、管理能力など技術、管理双方の観点で幅広く経験を積むことができます。
・複数の部下へ指導を行う役割を担い、ラインマネージャーへのステップアップを目指すことができます。
・クラウドを含む多様なシステムインフラ技術へ横断的に携わることができ、システムアーキテクトとしての観点を身につけることができます。
・システム構成や設計の検討など、上流工程の作業に従事することによりインフラリーダーとしての経験を深めることができます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システム構築、IT業務における7年以上の経験
※内、3年以上のシステム構築プロジェクトの経験
※内、インフラ工数10人月以上のプロジェクトの在籍経験
※内、目標管理、育成、業績管理などを含めた2年以上の部下管理経験
・要件定義書や基本設計書、移行計画書など、上流工程の主要なエンジニアリング成果物の作成経験
【尚可】
・アプリケーション開発チームと会話して要件や設計を取りまとめた経験
・アジャイル開発のプロセスで業務を遂行した経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
JR線「品川」駅 徒歩6分 - 勤務時間は
- 始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる(7時間30分勤務したものとみなす)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:890万~960万程度
月給制:月額469000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費、退職金、確定拠出年金、従業員持株会、慶弔見舞金
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇 、誕生日休暇、ボランティア・ドナー休暇、産前産後休暇、育児/介護休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※ポジションにより、適性検査と一次面接の順番が異なる場合があります。また選考回数も異なる場合があります。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/06/14~24/06/27
求人No.WPT-403851922