- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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福利厚生充実！上流工程にもチャレンジできる環境があります。【職務概要】
ユーザー数3000万人にのぼる『イオンカード』をはじめとした金融サービスの基幹システムにおいて、開発以後 の運用企画・設計～運用保守をリーダーとして業務推進いただきます。
【職務詳細】
現在は開発担当者が運用まで行っていますが、今後は運用専任を配置しシステムの安定稼働を支えていくことを想定しています。また、リーダーとして若手人材の育成をしていただくことも期待します。
＜お任せする業務例＞
・運用企画・設計
・運用保守
※実務については外部ベンダーに委託しているため、会社の方針に従った運用を企画・設計し、安定的なサービスの稼働を目指していただきます。
【取扱いシステム】
・決済システム（オーソリ、ＷＡＯＮ，イオンペイ）
・インターネット関連システム（暮らしのマネーサイト、イオンウォレット）
・マーケティングシステム（ポイント、ＤＷＨ）・コールセンターシステム（ＩＶＲ、ＣＴＩ）
・入会・審査システム（Ｗｅｂ入会、審査）
・債権管理システム（債権、回収スコアリング）
・加盟店精算システム（加盟店管理、ブランド精算）
・請求書発行システム（発行、閲覧）
・社内ＯＡ・事務（勤怠、ワークフロー、人事、会計）・セキュリティ基盤 等 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・業務アプリケーションの運用経験(3年以上目安)
【尚可】
・業務アプリケーションの開発経験(言語不問)
・プロジェクトマネジメント経験
・事業会社においてユーザー部門との調整を行った経験
【こんな方にピッタリ】
・事業会社で上流工程の経験を積みたい方
・最適なサービスを提供し、利便性向上に携わりたい方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) - どこで働くか
- 東京都千代田区麹町1-6-4住友不動産半蔵門駅前ビル
（週4日出社、1日リモート勤務）
半蔵門線「半蔵門」駅徒歩1分 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:615万～947万程度
月給制：月額398000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備、連続休暇制度(10日間の連休を取得可能)、社宅制度、28歳未満(単身)：自己負担月額15，000円で借上げ社宅に入居可能(家賃上限あり)、29歳以上：会社負担月額27，000～96，000円あり、退職金制度(DB・DC)、社員持株会、従業員買物割引制度、・総合共済会(イオングッドライフ
- 休日休暇は
- 原則土日祝休み：月1～2回程度の土日出社有（振替休日有）、年間125日(計画休暇115日＋10日連続休暇)、有給休暇：入社日に3日～10日付与※1時間単位での取得可（時間上限あり）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→WEB試験→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/06/14～24/06/27
求人No.WPT-403941674
