- なぜ募集しているのか
- 案件増加による増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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年間休日123日／福利厚生充実／NTTグループの安定基盤【職務概要】
大規模自治体ネットワーク・情報システムの保守・運用管理業務におけるプロジェクト管理及びマネージャ業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・客先の保守運用事務室に常駐し、保守・運用管理業務のプロジェクトをマネジメントしていただきます。
・チーム内の課題解決、チーム間の情報連携の橋渡し役になりつつ、プロジェクト全体を俯瞰し管理・指導を行っていただきます。
・運用状況の報告、改善提案を行うとともに、顧客からの要望・検討事項や依頼事項の取りまとめを行っていただきます。
・現在の運用課題を明確にし、運用業務の安定化・自動化に向けた業務プロセス・環境の見直し、整備、導入、指導、啓蒙等、改善に向けて積極的に取り組んでいただきます。
保守運用管理業務の主な作業内容は以下の通りです。
・一般ユーザからのシステム利用に関する問い合わせを受け付け、調査・切り分けを行い、解決に向けたヘルプデスク業務を行います。
・NW全体の障害監視、トラフィックの状態監視を行い、定期的に状況報告を行います。
・部署変更や人事異動等のNW変更対応を行います。
・障害発生時に原因調査・切り分けを行い、復旧対応を行います。
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システム保守運用業務において、10名以上のチームでのITサービスマネージャ経験必須
・ITIL Foundation相当の基本的知識
・各種運用監視ソフトウェアの導入経験や運用経験
・OSやMW、NWなど、システムの下位レベルのアーキテクチャに関する知識
・システム移行に伴う既存運用の移行に関わるPJ従事経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月) - どこで働くか
- 北海道札幌市北区北10条西3丁目9-2 THE PLACE SAPPORO
JR北海道「札幌」駅徒歩7分 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分※フレックスタイム制有り
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:760万～960万程度
月給制：月額540000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り（約年7.24ヶ月分）
昇給:年1回（2月） - 待遇・福利厚生は
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役職手当、住宅手当、家族手当（扶養手当として支給）、資格手当、通勤手当（原則、全額支給）、リモートワーク手当、退職金、企業年金、財形貯蓄、社宅、NTTデータ持株会、持家取得支援制度 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日日数123日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、ライフプラン休暇、創立記念休暇、病気休暇、看護休暇、育児休職 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→適性試験→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/06/14～24/06/27
求人No.WPT-405033072
