- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
-
【グロース上場】社会問題の解決につながるIT×医療のサービス成長に貢献！【職務概要】
PHRプラットフォームの刷新・強化開発において、PHRマイクロサービスやPHRアプリケーションの部品開発を遂行しており、今後も強化・改良をしていきます。
システム開発を含めたサービス全体の要件定義・基本設計を行いながら、エンジニアリングレビューを含めた実装品質を担保し、PHRプラットフォーム商材が事業貢献をするように商材システムのリリースをリードしていただきます。
【職務詳細】
・プロジェクトのQCD管理
・プロジェクトの工程管理、進捗管理、リソース管理
・ステークホルダとの調整／状況共有
・事業部門と連携し、ビジネス要求の整理及びシステム要件定義の実施
・基本設計の作成、及びとりまとめ
・実装、テスト、セキュリティチェック、リリース工程でのエンジニアリング連携、およびレビュー
・案件対応（プレセールス協力、普及活動協力）
・オペレーション部門への引き継ぎ
・業務委託者、ベンダ管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・3年以上のプロジェクトマネジメント経験
・3年以上のシステム開発経験（エンジニアリング）
・コミュニケーション、調整スキル（顧客コミュニケーション／社内コミュニケーション）
・ビジネス上の基本動作ができ、当事者として能動的／論理的に業務に従事する素養
【尚可】
・コードレビュースキル
・IT事業／ITプロダクトの立ち上げ or エバンジェリスト経験
・顧客課題に関する高いヒアリングスキル
・最新のデジタル技術を用いたソリューション提案経験
・数値分析→改修提案などグロース系への興味・経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区京橋一丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル 4階
JR山手線「東京」駅 徒歩7分
東京メトロ銀座線「京橋」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:800万～1200万程度
月給制：月額666000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与あり
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
交通費支給、各種社会保険完備、時間外手当、私服可、技術書籍を会社負担で購入可能
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒ 面接（複数回） ⇒ 内定 ⇒ オファー面談（随時）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/06/14～24/06/27
求人No.WPT-405951217
