- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い人員募集
- どんな仕事か
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小売企業が抱える課題を解決/創業以来、15期連続で増収増益/福利厚生充実同社の急速な事業拡大と、小売業界におけるデジタルトランスフォーメーションの推進により、サービスの信頼性を高めることが重要な課題となっています。この課題に対応するため、バックエンドエンジニアを新たに募集することになりました。バックエンドエンジニアは、同社の技術基盤とサービスの信頼性向上に重要な役割を担います。
【職務詳細】
■APIなどバックエンドを中心とした開発
■要件定義段階でのミドルウェアやフレームワーク等の技術選定と技術検証
■API、並列分散処理などアプリケーションアーキテクチャ全体の設計、実装
■サービスの信頼性向上に向けた施策の企画・実行
■小売業界向けのデジタルソリューション開発
【ポジションの魅力】
■開発や技術の方針決定に関する裁量の大きさ
■プロダクト方針への関与
■テックで解決できそうな顕在課題の多さ
■高い自由度と責任感を持って働ける環境
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■GoもしくはTypeScriptで記述されたWebアプリケーションの開発・運用経験(3年以上)
■データベースに関する基礎知識
■理由を持ったフレームワーク/言語選定・ライブラリ調査
■公式ドキュメントや社内規約に従って非機能要件を考慮したコーディング・自動テスト
【尚可】
■小売業界でのシステム開発経験
■サービス立ち上げへの関与経験
■OSSや技術コミュニティへの貢献経験
■セキュリティに関する基礎知識
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F
JR山手線「渋谷」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックス制(コアタイム:12時00分~15時00分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万~900万程度
月給制:月額461539円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(11月)
昇給:年1回(8月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当(半径3km以内)、出張手当、子女教育手当、定期健康診断(年1回)、表彰制度 等
喫煙情報:配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)、Wedding休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→SPI・適性検査→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/06/14~24/06/27
求人No.WPT-406057271