- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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■プライム上場■キャリア、スキルアップ◎■裁量◎■【職務概要】
事業を多角的に展開している同社において、不動産領域事業は現在年間売上20億円を創出する主力事業となっております。今後、より大きなプロダクトへと成長させていくため、技術・開発の面から事業をリードしていただける方を募集いたします。
【職務詳細】
まずは不動産事業の開発全般における責任者としてご入社いただくことを想定しております。その後は、段階的に他事業にも管掌領域を広げていただき、将来的にはじげんグループ全体での技術責任者・CTOを目指していただけるポジションです。
・プロダクト開発をリードし、事業戦略の実行、開発ロードマップ策定、開発プロセス改善
・テックリードとして要求内容を分析し、最適なアーキテクチャ設計
・プレイヤーとして自ら開発業務を実施しながら、並行してチームメンバーのコードレビュー実施
・プロダクト全体のコード品質担保および生産性向上のための取り組み
・技術的なリスク評価、セキュリティ対策や品質保証の向上
・パフォーマンスの高い開発チームのマネジメント、メンバー育成、採用 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・5名以上のチームを率いた開発責任者としてのご経験3年以上
・フロントエンドからバックエンドまでのシステムの幅広い知見と開発経験
・テックリードまたは同等の立場で技術選定・アーキテクチャ設計のご経験
・大規模サービス(主にWebアプリケーション)の開発経験
・アジャイル開発をリードした経験
・AWS/GCPなどのクラウドサービスを活用したアーキテクチャ設計の経験
【尚可】
・エンジニア組織全体を率いたご経験
・複数プロダクトの開発・マネジメント経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6か月) - どこで働くか
- 【本社】〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-4-8
各線「虎ノ門」駅徒歩7分・「神谷町」駅徒歩3分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム:10:00~16:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万~1200万程度
月給制:月額583334円
給与:-
賞与:有
昇給:年4回 (4半期毎) - 待遇・福利厚生は
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関東ITソフトウェア健康保険組合/ベネフィットステーション/社内クラブ活動支援/リファラル採用決定でインセンティブ支給/誕生日月にデジタルギフト1万円分支給/社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等)/N-minutes(1日20分間昼寝ができる)/資格補助制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室 - 休日休暇は
- 土、日、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇:初年度10日(試用期間終了後に付与)、P-day(有給休暇を時間単位で取得可能)
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒面接(2~3回)⇒ 内定
※適性検査・リファレンスチェックを実施するポジションがございます。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/06/14~24/06/27
求人No.WPT-405162615