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パナソニックグループ/新規事業の開発に携われる/中途入社者も多く多様性のある組織【職務概要】
新事業開発室その他職種、特にプロダクトオーナーと連携し、システムの実装、運用、継続的なデリバリー(2週間に1アップデートを基準値)を実施して頂きます。テックリード支援のもと、プロダクトオーナー、UXデザイナーと相談し、ビジネスモデル、プロダクト、サービス内容をもとにシステムを実装します。
【職務詳細】
・開発、運用、継続デリバリーの実施
・開発進捗の報告
・サービス課題の解決、顧客ニーズを満たすための技術アイデアの提案
▼具体的には
・基本はWEBサイトのバックエンド領域全般
・フレームワーク、ライブラリの技術調査・選定
・機能ごとのAPI設計、開発、テスト、デバッグ修正
・チームメンバーとの仕様確認
※新規メンバーの育成を担っていただく可能性があり、新人教育を含めた業務を行っていただきます。
【業務の魅力】
・ハードウェアとの連携を含めたWeb、アプリサービスの実装経験が得られます。
・0からアプリを立ち上げ、規模や事業の拡大プロセスを学ぶことが出来ます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Java、Oracle、PostgreSQL、MySQL、NoSQLの開発経験
【尚可】
・スクラムなどアジャイル開発手法を利用した開発経験
・Git及びGitflowを利用した開発経験
・マイクロサービスアーキテクチャーを採用したプロダクトの設計、開発経験
・RESTful APIなどインタフェースの設計、開発経験
・JunitやDBUnitなどフレームワークを利用したテスト経験
・MyBatisやHibernateなどO/Rマッピングを利用した開発経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月) - どこで働くか
- 〒224-0054 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261
JR横浜線「鴨居」駅より徒歩14分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9:00~17:30 ※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:750万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 休日休暇は
- 年間休日131日(2022年度実績)、完全週休二日(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度(有休を最大5日間連続で取得可能)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/06/14~24/06/27
求人No.WPT-405355091