- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員
- どんな仕事か
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連結売上収益1兆7000億円超・世界シェアトップクラス製品多数／U・Iターン歓迎【職務概要】
自動運転／先進運転支援システムのソフトウェア設計開発の下記記載のマネジメント業務を担当します。
【職務詳細】
・自動車メーカー（OEM）の車両制御機能に関する要求や独自の目標・要求に基づいたシステム設計（要求分析、機能定義、アーキテクチャ設計）
・要求機能に応じた制御・論理設計、および機能安全・信頼性設計の構築
・HILS／MILSやテスト車両などを使用して、各機能の検証
・OEMのスケジュールなどに基づいて開発活動を計画・調整し、開発・管理プロセスを含む成果のすべてを管理
・全ての開発活動についてOEMと密なコミュニケーションをとり、問題・課題・懸念点の解決に参加
■魅力
・独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の先端技術開発に携わることができます。
・国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
・「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
C言語でのソースコードの作成経験をお持ちで下記いずれかを満たす方
・ソフトウェア開発プロジェクトマネジメント経験
・組込ソフトウェアの要求分析、アーキテクチャ設計又は詳細設計
・組込ソフトウェア開発でのテスト戦略、計画の策定、テスト実施の経験
【尚可】
・車載ソフトウェアの設計、検証経験
・ハードウェアの知識
・AutoSarの知識、経験
・Securityの知識、経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 茨城県ひたちなか市高場2520番地
常磐線「佐和」駅から車で約8分、「勝田」駅から車で約14分 - 勤務時間は
- 8時15分～17時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1200万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、階層別研修、事業所独自研修等、財形制度、年金制度、カフェテリアプラン制度、育児・介護短時間勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日122日、完全週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/06/14～24/06/27
求人No.WPT-405522121
