- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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海外売上74%超、世界トップクラスシェア製品を多数有する東証プライム上場メーカー【職務概要】
分離回収装置の開発・設計をお任せします。
【職務詳細】
基礎設計から、計装・プロセス・排管の指示出しを行い、
実際の装置作製を行います。
■装置作製後は実証実験を行い、その知見から装置の改良まで実施していただきます。
■化学系エンジニアがほとんどの職場ですので、これまでのスキルを活かして主体的に活動していただけます。
■顧客やサプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1~3年後:CO_分離回収装置の設計チームのリーダーとして主体的に開発活動で活躍いただきます。
■3~5年後:CO_分離回収装置の開発課のマネージメントとしてチームを率いていただきたいと考えております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■プラントエンジニアの経験
※プラントメーカー、エンジニアリング会社いずれのご経験も歓迎
【尚可】
■LNGボイラーに関するプラントエンジニアの経験
■プロジェクトのリーダー経験
【業務のやりがい/アピールポイント】
■地球温暖化を止めるために一緒に新規事業の立ち上げてくれる志のある仲間をお待ちしています!
■世の中にない製品を生み出す一連のプロセスを体験できます!歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
山陽本線「茨木」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8:45~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~900万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、退職金、確定拠出年金制度、企業年金、社員持株会、家族手当(子1人目1万円 、2人目1万円)、寮・社宅、フレックスタイム制 等
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日123日、完全週休2日制(土・日)、有給休暇(入社半年経過後16日~最大22日)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/06/14~24/06/27
求人No.WPT-405819513