人事・労政（グループ長候補）※テレワーク可7538041｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆人事統括部　企画グループのグループ長として以下業務およびメンバーのマネジメントをご担当いただきます。
（職務内容はご経験・ご希望に合わせてご担当いただきます。）

【具体的には】
■制度企画：報酬、評価制度等の人事制度企画・運用

■人事システムの運用

■タレントマネジメント
重要ポジションの後継者の選抜と育成、管理職クラス候補人財の選抜と育成、若年層社員の早期戦力化、ローテーション施策

■組織人事
組織設計、役職任命、役割評価（管理職層のポジション：役割ポジション、非役職：専門職ポジション）、役割等級の決定

【募集背景・期待する役割】
2024年度人事制度（評価制度等）の改定を予定しております。主に新制度の浸透・運用に関してお任せしたいと考えております。
採用時の役職は選考を通じて決定いたしますが、グループ長候補またはグループ長（管理職）を想定しております。

【配属部署】人事統括部　企画グループ（５名）

【働き方について】
・出社を50%を推奨しており、人事部門でも積極的にテレワークを行っております。
・10:45~14:45をコアタイムとしてフレックスタイム制を導入しております。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■人事業務のご経験をお持ちの方
（タレントマネジメント業務や労政業務のご経験をお持ちの方）
※ご応募の際は、履歴書またはキャリアシートに写真を貼付してください。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事・労政（グループ長候補）※テレワーク可
どこで働くか: 兵庫県
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

人事・労政（グループ長候補）※テレワーク可

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