なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事内容】
車載向けリチウムイオン電池を中心とした事業の拡大に伴う、電池拠点の強化・拡大に対応した施設管理と組織運営をお任せします。
【１】電池生産拠点の施設原動設備の維持管理・改善業務
・事業計画の企画立案とその推進
・メンテナンス計画の立案とその推進
・省エネ、カーボンニュートラルに関する企画立案とその推進（関連部門との調整）
・施設資産（土地・建物・原動）の有効活用
・ISOの運用マネジメント
【２】工場インフラ供給に関わる設備導入の企画・推進（着工~竣工、立上げまでの一連業務）
・事業企画部門や生産技術部門との連携調整
・システムの基本構想・設計仕様書作成・業者選定から着工、施工管理、検収までの主体的な推進

【募集背景】
環境課題解決に向けて世界的にEVシフトが加速する中、同社では高まるニーズに応えるため生産力拡大と組織強化を進めています。
売上高や従業員数も拡大する見込みであり、積極的な設備投資を進めているため組織強化での募集です。

【企業の魅力ポイント】
★ハイブリット車向けリチウムイオン電池で世界シェアNo.１
★TOYOTA×Panasonicをベースに積極的な開発・設備投資・組織拡大を進める成長企業
★業界団体の理事やトヨタ北米プロジェクトへの参画など電池業界を牽引
★車載電池だけでなくリサイクルやエネルギー問題にも官民一体となって貢献
★大手企業のリソースを活用しつつ裁量権の大きいフラットな職場
★管理職での採用や中途入社1年未満での昇格の実績あり

【福利厚生】※一部抜粋
・社宅制度（自己負担率20～35%、本人名義の賃貸であれば適応可能）
・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代）
・育英補助給付金（子1人につき月1万円支給）
・カフェテリアプラン（年12.2万円相当分を育児・旅費・自己研鑽費など幅広く適応可能）
・EV自動車購入（自社製品搭載車で最大50万円支給）
・退職金制度（確定拠出年金DC）
※企業HP/働きやすさの理由 https://www.p2enesol.com/recruit/benef…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・建築図面や設備図面などの検図をおこなうことができ、工事や設備の発注や業者指導の経験
・施工管理（施工品質、安全管理）や施設保全の経験
・施設KPI（原動費の生産高原単位による評価など）の改善活動
・省エネに関する企画・立案から効果測定までの取り組み経験

【歓迎経験】
■有資格者（第3種電気主任技術者／建築士／エネルギー管理士／ボイラー技士／1級施工管理技士／高圧ガス／公害防止管理者（大気、水質、騒音、振動）、消防整備士（甲・乙種）、危険物取扱者（甲・乙種）等）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【兵庫/神戸】施設管理（ユーティリティ設備）
どこで働くか: 兵庫県
勤務時間は: 08:30～17:05
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【兵庫/神戸】施設管理（ユーティリティ設備）

その他、技術系（機械・メカトロ・自動車）