- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。1864年創業のアパレル業界をリードする繊維専門商社である当社にて、事業の成長に向けて、人事業務（労務・人事制度）をお任せします。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【具体的には】
■就業規則等、各種規程の法対応および適宜見直し
■各種人事施策の企画と実行
■給与計算、社会保険手続き業務
■労働時間管理
■働き方改革・対応および啓蒙活動
■人事評価サイクルの運用・定着
■人事システムの運用・管理（システム名：company）
【組織構成】人事課 （総合職2名、事務職1名、派遣社員1名、役員秘書1名）
※「人材開発課」が採用と教育研修をしております。人事課と人材開発課を兼任されている方がほとんどです。
【募集背景】増員 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■事業会社での人事・労務全般業務のご経験
■人事・労務領域における自社の課題特定とその解決策の施策立案・実行の経験
【歓迎要件】
▼社労士資格保持者
▼人事システム（Company）の使用経験
▼他人事系システム導入（要件定義作成）の経験者歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【大阪】人事労務（リーダー候補） ※業界国内販売シェアNo1
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～800万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日
掲載期間24/06/14～24/06/27
求人No.PSN-AMBI81076495
